@122536605

Так а на руки сильно больше остаётся у сотрудника в Германии, нежели в Латвии?)

2024-07-21 07:31:57

@NightWatchTg

после всех расходов на проживание?

2024-07-21 07:32:10

@122536605

Угу

2024-07-21 07:32:23

@NightWatchTg

+- одно и то же

2024-07-21 07:33:34

@122536605

О чем я и веду речь выше )

2024-07-21 07:33:24

@VadimCY

Да, сильно больше. В Латвии ничего - в Германии хоть что-то. Остаток на 200-500% больше - это сильно больше?

2024-07-21 07:33:44

@122536605

Пруфы?)

2024-07-21 07:33:46

@VadimCY

Чего? Что в Латвии з-ты ниже а цены на комуналку и продукты выше чем в Германии?

2024-07-21 07:34:43

@122536605

Да

2024-07-21 07:34:58

@VadimCY

Загугли :) Ну или пруфы что это не так :)

2024-07-21 07:37:58

@122536605

Мощно)

2024-07-21 07:39:09

@dx_tr

Везде остаётся примерно одинаково в одинаковых индустриях, разницу в налогах ощущает в первую очередь работодатель. Только в одной стране с +- одно и то же на руки у работника внж даёт право кататься по шенгену, а в другой стране с +- одно и то же на руки этот внж такого права не дает

2024-07-21 07:36:17

@VadimCY

Ну Кипр ещё самый простой и быстрый для релокации 3CN среди стран ЕС. + корпоративные налоги - творят чудеса.

2024-07-21 07:39:07

@dx_tr

Это тоже на работодателе) раньше ещё для работника были хотя бы уникальные плюсы в виде натурализации без языка, их убрали) ещё и платить 5к сверху за 5 лет по сравнению со всякими Нидерландами, где 5 лет без 5к))

2024-07-21 09:04:06