Всем привет. Такой вопрос. На предыдущем месте работы мне терминировали визу 4 марта. На текущей работе слишком долго подают документы и дай бог чтобы подали их завтра (4 апреля). Я правильно понимаю, что я уже сегодня или завтра нарушаю миграционное законодательство и у меня будут проблемы в дальнейшем при подаче на пмж? PS: на паспорт я подался по старым правилам, но не факт что дадут. Думал так же податься по новым или на пмж. Но сейчас кажется, что под этим предлогом отклонят заявку 😢

2024-04-03 08:34:36


Все верно. Только завтра 4 апреля, а не марта. Было бы марта, все было бы ок

2024-04-03 08:33:36


там ровно наоборот даты

2024-04-03 08:34:05


Это как?

2024-04-03 08:34:37


Ошибся человек, имел, очевидно, ввиду 4 марта терминировали, а завтра 4 апреля

2024-04-03 08:35:08


Поменял. Спасибо

2024-04-03 08:35:09


Всё верно - мне хрен что светит хорошего?

2024-04-03 08:37:02


Не факт, что и по новым правилам дадут. Интересно, а по старым - какое основание для натурализации? Давно тут живу, ассимилировался - с первой подачи редко у кого прокатывает

2024-04-03 08:38:12


у меня в окружении все, кто хотели - получили правда, все здесь уже больше 15 лет

2024-04-03 08:39:03


Хорошая оговорка. За 15 лет как раз обычно 2 раза успевают подать, а то и больше

2024-04-03 10:47:53


Чтобы ничего не нарушать. Надо сегодня вылетать с острова получается?

2024-04-03 08:39:24


для LTRP - там ещё есть "continuously" т.е. вылет ничего не решит

2024-04-03 08:40:27


Почему не решит? Хотя бы нарушения не будет

2024-04-03 08:41:24


да, вылет позволит избежать визового нарушения но зачёт дней для LTRP всё равно пойдёт заново

2024-04-03 08:42:11


Ну это да. Но это же лучше, чем нарушение

2024-04-03 09:12:33


continuously что именно?

2024-04-03 08:42:03


киприоты трактуют "continuously" из документа по LTRP буквально - ни одного дня без внж(ресипта)/пмж на момент подачи за последние 5 лет

2024-04-03 08:44:40


Даже 30 дней в случае увольнения и перехода к другому работодателю считаются разрывом, т.к. внж сдаешь при уходе с работы?

2024-04-03 08:44:59


нет, старый внж ещё действует 30 дней (или до даты на нём, что раньше), здесь нет разрыва

2024-04-03 08:45:38


Понял. С учетом местных темпов звучит, что одна ошибка (притом не твоя, а нового работодателя) и ты ошибся :(

2024-04-03 08:46:04


это что моё дело через год после приезда на Кипр просто потеряли в мигрейшене

2024-04-03 08:46:38


Какой кошмар. Как-то решили это, смогли восстановить?

2024-04-03 08:50:53


девушка, которая работала в компании бухгалтером - делала копии всех документов перед подачей в мигрейшен - так что сделали копии копий и снова подались

2024-04-03 08:56:01


такая же ситуация с дочкой была. потеряли, статус по СМС реджектед и новая подача

2024-04-03 08:53:02


тогда ещё смс не было - позвонили из мигрейшена и сказали снова подаваться

2024-04-03 08:53:32


Ваш внж - это ваша проблема, а не вашего работодателя. И вина опять же на вас. Интересная у некоторых привычка ответственность перекладывать

2024-04-03 09:14:35


Так если документы предоставляет работодатель для миграционки, то как может вина лежать на сотруднике?

2024-04-03 09:15:17


но LTRP/паспорт вы же хотите получать работодателю всё равно

2024-04-03 09:26:51


Логично, однако если на стороне работодателя часть процесса, связанная с внж, и на этот процесс сотрудник не в силах повлиять, то вина за визовые нарушения и т.п., в первую очередь, на работодателе. Если же, например, вы подались на LTRP как-то неправильно, то уже, очевидно, только на вас.

2024-04-03 09:17:34


@zhikok - эталон инфантильного дебила

2024-04-03 09:18:21


Странно, а я думал, вся ваша семья является эталоном такого рода людей (ну вы, конечно, наиболее явный пример).

2024-04-03 09:19:34


А вы не можете думать. У вас мозга нет. Все ваши сообщения подтверждают. Я ещё не видел человека, все (!) сообщения которого, идиотские. Но вы смогли. Зы : замечу, что я про вас говорю, вашу семью я не затрагивал

2024-04-03 09:21:36


У вас дома нет зеркал что ли? Посмотрите в них и увидите именно такого человека.

2024-04-03 09:21:34


Да вы не волнуйтесь. Лучше понойте, как все дорого. Вы это любите

2024-04-03 09:24:37


Так на Кипре действительно все дорого :) Только я никогда по этому поводу не ныл.

2024-04-03 09:27:21


И вот это быдло что-то говорит про оскорбления? Ну да, даже не личного характера, а аж про семью. Но Вадим же слеп, как всегда

2024-04-03 11:38:57


@VadimCY так все-таки, вот это – ок?)

2024-04-03 11:42:36


Нет, я не читаю всё.

2024-04-03 11:43:18


рабочий внж вам работодатель сделает - и всё всё что больше (LTRP/гражданство) - его не волнует (я бы сказал - даже вредит 😊)

2024-04-03 09:27:35


Но если он делает с нарушением сроков рабочий ВНЖ, то кто виноват-то в этом?) Сотрудник?

2024-04-03 09:20:34


технически работодатель но с него взятки гладки LTRP/гражданство не дадут ведь уже вам (мигрейшен не войдёт в положение - 100%)

2024-04-03 09:27:51


Кажется, мы пишем об одном и том же, но разными словами :) Со стороны сотрудника, судя по всему, нет никаких рычагов, чтобы повлиять на сроки действий, совершаемых работодателем. Поэтому вина за разрушенные планы – на работодателе.

2024-04-03 09:22:34


как это нет рычагов как минимум ходить к ответственному человеку и не давать ему покоя пока документы не подадут

2024-04-03 11:16:46


Ну разве что так. Но ответственный человек может говорить daxi, my friend, siga-siga, и день за днем ничего не делать.

2024-04-03 09:34:08


меняйте место работы

2024-04-03 11:16:57


Вы же понимаете, что сделать это за месяц бывает даже с одним местом работы непросто, а найти 2 и более и успеть податься – тем более из разряда фантастики?

2024-04-03 09:35:09


к сожалению, в конечном итоге виноваты будете вы, работодателю все равно. Мне в похожей ситуации пришлось срочно делать болгарскую визу, и чтобы человек выехал и заехал обратно (чтобы не было визового нарушения). Потому что раскрученный "юрист" из Никосии оказался конченым

2024-04-03 11:17:13


В конечном итоге да, последствия расхлебывать вам. Но это не вина человека, у вас какая-то странная логика. Например, вас сбил (и уехал) автомобиль, когда вы переходили дорогу на разрешающий сигнал светофора, водителя не нашли. Решать ли проблемы со здоровьем, связанные с аварией, именно вам? Безусловно. Была ли у вас возможность объективно повлиять на события? Отнюдь нет. Варианты "не переходить именно эту улицу именно на этом переходе именно в это время именно в эту дату" сродни советам "ну нужно было искать другого работодателя, которому не все равно."

2024-04-03 09:41:15


я все-таки думаю в контексте решения задачи, а не кто виноват. Моя задача была продлить внж без визового разрыва. в моем случае я пытался мирно решить вопрос с юристом до самого последнего дня. потом он не смог правильно все сделать, в результате чего мигрейшн не принял документы на продление. Но я что-то уже про него начал подозревать, поэтому подстраховался с болгарской визой. Человек выехал, заехал обратно, подался со второй попытки без разрыва. Виноват был юрист, но задача при этом была решена

2024-04-03 11:18:21


А каким образом вы избежали разрыва, если внж перестал действовать?

2024-04-03 09:45:01


в моем сообщении все написано

2024-04-03 09:45:38


Смотри, тут каждому свое. Вам - отказ от кипра в ЛТРП и гражданстве, взамен вы можете попробовать отсудить у работадателя связанные с отказом убытки и моральный вред, доказав причинно-следственную связь. все.

2024-04-03 12:09:24


А так, что думать о сроках ВАШЕЙ визы должны вы, а не кто-то другой. А у вас мозгов только на постановку клоунов хватает

2024-04-03 09:17:48


а в чем затык, каких документов не хватает для подачи?

2024-04-03 08:47:07


Дам не затык, а затуп. Хотели последний пейслип и т.д., которые нужны не для визы, а для расчёта налогов.

2024-04-03 08:56:23


ну, СЭКОНОМИЛИ ЗАТО, щас билеты оплатят

2024-04-03 08:56:36


тебе разве на старом месте форму ΤD63 не выдали? по ней бы могли спокойно рассчитать, претендуешь ты на льготу или нет

2024-04-03 09:07:02


Дали, но только вчера.

2024-04-03 09:07:54