CypRus_iT Paphos
@KaravanychА концепция отмены дак вообще, когда человека за мнение увольняют с работы
💬 ответы (3)
2021-08-05 09:00:01
@vpismarevЗакон в данном случае защищает сотрудника от неадекватного работодателя. Я бы это рэкетом не называд
💬 ответы (1)
2021-08-05 06:43:35
@ibn_ErazmВ любом случае нарушать закон нельзя, даже если существует миллион «объективных» причин это сделать на основании универсального принципа «что хочу, то и ворочу».
В противном случае не надо звать полицию и призывать соблюдать закон, если/когда возмущённые сотрудники придут под окна офиса с вилами, чтобы разобраться, как они считают «справедливым».
💬 ответы (11)
2021-08-05 06:30:20
@p_himikЯ работал в одной такой компании - там решили запилить своё решение для этого, где сотрудники бы друг другу анонимные отзывы писали, причём вроде это было обязательным.
Много плохих отзывов - рейтинг сотрудника падает, с ним общаются. Дальше либо получается исправить, либо он уходит.
На практике - начальство начало рисовать плохой рейтинг неугодным сотрудникам и править рейтинг мудакам, которые сидели близко к верхушке. Ляпота.
💬 ответы (3)
2021-08-05 06:19:02
@ibn_ErazmКста, Альфа уже пригласил уволенных на интервью, не упустив возможность подколоть новоиспечённого миллиардера https://finance.rambler.ru/business/46953849-sbor-zhalob-ot-alfa-banka-i-hanting-reaktsiya-na-uvolnenie-150-sotrudnikov-iz-xsolla/
2021-08-05 06:09:03
@dmitry_cyprus @KaravanychНо в целом эксперимент нормальный. Если эффект будет плохой ну не будет повторять такое больше. А если эффективность бизнеса вырастет, значит все правильно сделал.
💬 ответы (16)
2021-08-05 05:48:24