Отдельный вопрос для тех, кто подавал на паспорт и проходил собеседования по фаст треку. Я не нашла в переписке кейсов. Но вдруг. Подавали как пара, жена работающая зависимая. В пакет документов подавали оба документы по трудоустройству, зп, декларации и тп, хотя обычно для жены не требуется. В процессе рассмотрения нашего заявления (мы ожидаем приглашения на собеседование), я поменяла рез разрешение на самостоятельное, стала независимая. При этом я также соответствую всем требованиям на подачу по фаст треку. Поэтому два вопроса ) 1) был ли у кого аналогичный или такой же кейс? Что в процессе рассмотрения заявления менялись виды разрешений 2) насколько внимательно проверяют пластик, когда приходите на собеседование? 😅

Вы подали 2 анкеты, которые рассматривают отдельно. На интервью вы принесете выписку из сошиал иншуранс, новый контракт, пейслипы и выписку из банка, также будет вопрос про ваших работодателей, которых надо назвать всех за все время нахождения на Кипре.

Зависимую жену по определению не рассматривают отдельно и для нее нет обязательств о предоставлении пейслипоы и тп в списках документов. Это ваш опыт? Или что вы имеете в виду? Я работодателя не меняла.

Когда вас позовут на интервью вас попросят с собой принести разные документы, в том числе те, что я перечислил. Пинкслип и Паспорт будет одним из первых что вас попросят показать.

Мне кажется, мы не понимаем друг друга. Есть заявитель основной - мой супруг. Требование предоставить пэйслипы, контракт относятся в большей степени к нему, а не ко мне, так как я была подана как зависимая. Это было моей инициативой предоставить и показать, какой у меня заработок путем предоставления деклараций, но не полного комплекта документов, так как я не основной заявитель, нет требований ко мне, юристы сказали, что вообще не надо. О том, что я отделилась от супруга и стала самостоятельной на собеседовании увидят только если внимательно посмотрят мою новую карточку - где будет уже не депендент, но работодатель тот же. Меня не рассматривают так, как рассматривают супруга, насколько я понимаю. Мой основной консерн, что есть риск, что меня отделят и начнут процедуру рассмотрения заново отдельно, так как я теперь могу проходить только как основной заявитель, ведь с миграционной точки зрения я не зависима от основного заявителя. Давайте узнаем, есть ли такие кейсы или нет просто.

Они ее посмотрят внимательно.

Да, есть такой риск. Вам не нужно было уходить на независимый BCS, а на FR spouse employee. В отказе укажут отсутствие 2-х лет BCS

Ну посмотрим чем закончится. Зря вообще она перешла на BCS. Какой смысл

У кого? Я ж не заявитель, а у мужа есть. Или думаете мужу дадут, а мне откажут? ) Очевидно, были факторы, которые не позволили мне остаться зависимой.

Нет, вас не отделят. Тип вашей подачи фиксируется на этапе выдачи вам реписта после оплаты 5к. Я сама спрашивала у Каролины, но обратный случай. Я подавалась как независимый BCS, но попала под сокращение. И был риск того, что я не найду новую работу в срок (хоть у меня уже был LTRP и в этом смысле я была независима). Мой муж уже подался на полгода раньше и к моменту моей подачи уже был на собеседовании. Каролина мне сказала, что в моем случае если я хочу перейти на подачу как супруга, то мне надо отзывать старую подачу и заново готовить документы уже как супруга. Я не стала этого делать, а просто дальше искала работу. На собеседовании я уже принесла новый контакт, выписку из соцстраха (но она отстает на пару месяцев), сами банковские выписки и выписки мужа. Вас не будут рассматривать как независимого BCS, но тоже принесите свои документы (контракт, выписки и соцстрах) и мужа тоже. Новый ВНЖ тоже принесите.