Добрый день! Подскажите, пожалуйста, законно ли по BCS визе оформляться и сразу получать зарплату у нового работодателя сразу после даты увольнения (Termination letter), но до получения receipt о подаче документов на рабочую визу к новому работодателю? Агенты настаивают, что это законно

Добрый день! После официального termination letter у вас есть 30 дней для того, чтобы перейти на статус BCS нового работодателя. Если у вас есть уже заключенный рабочий договор с датой после официального termination letter, то это не является правовым нарушением, но подайте документы на смену работодателя в установленный временный период