@qwerty1234568902

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Мой последний рабочий день - 5 февраля. На notice termination дата от миграции - 12 февраля, и работодатель мне сообщал, что от 12 февраля идёт отсчет 30 дней. Могу ли я выехать с Кипра именно 12 марта?

2026-02-24 13:23:27

@EvgenyMos

Смотрите, какая дата окончания работы в Termination letter

2026-02-24 13:29:15

@qwerty1234568902

хм, получается работодатель меня ввел в заблуждение, уверяя, что отсчет начинается от даты из миграции.. что будет, если фактически срок был до 5 марта, а я выеду на несколько дней позже?

2026-02-24 13:33:34

@EvgenyMos

Termination of your employment - какая дата указана в письме компании?

2026-02-24 13:35:30

@qwerty1234568902

получается 5 февраля фотку не дает прикрепить вернее вот так Termination Date: 5 feb и печать от миграции - 12 feb на этом же файле

2026-02-24 13:45:25

@SugarQueen

12 просто дата получения. А 30 дней от терминейшн даты.

2026-02-24 13:48:55

@EvgenyMos

5 февраля + 30 дней = 7 марта

2026-02-24 13:48:58

@qwerty1234568902

значит начинается отсчет со следующего дня от дня увольнения?

2026-02-24 15:48:24

@olegcyprus

От даты, указанной в терминейшн леттер.

2026-02-24 15:48:56

@naala_hawk

если билеты с Кипра взяты на число, которое 31м выходит от даты терминейшн - последствия как в закрепе "от ничего до депортации"?

2026-02-24 16:24:55

@olegcyprus

Вы и так вылетаете. Так что шанс последствий близится к 0 почти.

2026-02-24 16:25:57