@Olga_Isser здравствуйте!
Не могли бы Вы пожалуйста подсказать по такому вопросу, связанному с рабочей визой и подачей на паспорт по фаст трек?
У меня первый емплоймент на Кипре - с октября 2023 года, до этого - проживание по визитор визе 1 год с семьей.
30 сентября 2025 года закончен первый емплоймент и заключен новый контракт с кипрской компанией с 23 октября 2025 года - все штампы есть.
Однако, юристы компании подали документы на новую визу только 8 ноября - по крайней мере в апликейшен формах на визу стоит именно эта дата.
1. новая виза будет открыта только с 8 ноября?
2. будет ли это считаться визовым разрывом?
3. повлияет ли это на возможность подачи на паспорт через 4 года проживания на Кипре (через год) по фаст трек?
4. если повлияет - то каков теперь будет новый срок подачи на паспорт?
заранее благодарен!

Может кто то еще знает?

после увольнения есть месяц на подачу на новый внж, если срок старой карточки не истекает раньше, то есть до 30 ноября в вашем случае. соответственно, разрыва нет. я только не поняла, как вы вышли на новую работу до увольнения со старой (23 октября)

Я ошибся, старая до 30 сентября

тогда похоже на разрыв и в идеале нужно заново отсчитывать 2 непрерывных года по bcs с 8 ноября

я только пока не получил карточки ВНЖ могут ли выдать визу с датой начала как в новом контракте (23 октября)? или всегда только с даты подачи?

Если старая карточка была до 30 сентября то это гигантский разрыв и нарушение.

ну нет, старая карточка была до 1 ноября просто контракт прекращен 30 сентября и карточку старую я сдал

Тогда формальных 8 дней нарушения которые могут и "проскочить" по факту ничего не сделать кроме 🤞и пытаться объяснить на собеседовании. На самом деле подстава от юристов.

По старому контракту - смотрите дату окончания в терминейшн леттер. По новому контракту - смотрите дату на ресипте.

Спасибо, понятно… Исходя из этих данных получается разрыв в 8 дней, увы 😢

В закрепе этого чата есть иноформация про визовые нарушения.

досрочно он должен был закончиться 1 ноября 2026 года

Хорошо бы понять, эти 8 дней лучше исключить из подсчета или наоборот оставить. Вы же фактически уже работали с 23.10, зарплату начисляли, налоги платили и взносы.

кстати - да, интересный вопрос, если визу мне дадут не с момента нового контракта - то на каком основании я вообще работал??? ) ведь старая виза уже аннулирована а новая еще не началась? получается юридический казус какой то )

Получается что вы нарушитель, никаких казусов. Просто на Кипре всем пофигу до определённого момента. Просто без контракта нельзя сделать рабочий внж, а без рабочего внж нельзя работать. Т.е. наличие контракта не даёт права на работу автоматом.

Никакого казуса. Вы могли находиться на Кипре 30 дней после завершение работы. Если не подались на новый внж, были обязаны выехать