Можно сразу, можно при след подаче на рабочку. Лучше не выезжать и с пластиком, без пластика конечно этого делать не надо
2025-08-05 07:29:28
Тоесть бывшему работадателю карточку возвращать не обязательно?
Просто оч много вещей своих которых одним рейсом не вывезти, получается придется два раза улететь прилететь.
А в чем проблема если будет карточка?
2025-08-05 11:57:17
Возвращать обязательно, если он требует вернуть
2025-08-05 08:03:57
Но получается выехать можно будет 1 раз всего?
2025-08-05 08:18:40
По какому закону? Это его личная собственность. Это как паспорт отнять, у нас не рабство.
2025-08-05 08:14:40
Рабочий ВНЖ - зависимость от компании.
2025-08-05 08:15:30
Да, но сам пластик не собственность ее, и он ещё месяц действует.
2025-08-05 08:16:16
Пластик перестает действовать в момент расторжения рабочего договора. 30 дней - это максимальный срок, предоставленный по закону на урегулирование статуса или выезд с территории РК после реджекта внж любого типа
2025-08-05 09:22:00
а зачем компании требуют сдачи пластиков? они их куда-то потом девают (в миграционку сдают) или чтобы что?
2025-08-05 08:32:48
Потому что пластик - это ответственность компании за работника и за легальность его нахождения на территории РК, о которой компания заявляет и подает соотв бумагу в миграции. Работник уволен = пластик сдать в миграцию
2025-08-05 08:50:09
спасибо. если реально сдают, то вопросов нет
2025-08-05 08:41:06
Просто что-бы сотрудник не мог сказать что работает в этой компании.
2025-08-05 09:47:38
а кому сказать? просто не выглядит сильно надежно.
Если это компетентные органы (полиция/пограничники), то все равно ведь пробьют по базе и увидят, что он недействителен.
Если всякие банки или посольства - ну окей. но тогда просто "чтобы не мог сказать, что у тебя есть резиденс пермит"?
Или неужто банки будут к компании предъявлять за такой "подлог" со стороны уволенного? о_О (возможно, я недооцениваю ответственность работодателя за перевезенных)
2025-08-05 08:46:02
пластик = вещественное выражение вашего вида на жительство (разрешения на пребывание), оформленный государством на основе данных от работодателя. при увольнении ваш вид на жительство аннулируется, поэтому собственно и пластик нужно сдать.
2025-08-05 08:50:03
Просто так проще - отобрать.
2025-08-05 08:50:56
Может пытаются уберечь тебя от преступления (использования заведомо недействительных документов)
2025-08-05 08:41:39
а могут уволить одним днем во время отпуска или командировки?
2025-08-05 08:57:58
Если менее 6 мес срок работы - да, насколько мне известно. А вообще все условия расторжения прописаны в контракте
2025-08-05 09:23:50
Если вы работаете в BCS - да, такой вариант возможен при определённых условиях.
Изучите ваш договор с компанией.
2025-08-05 08:59:58
Я бы сказал что уволить могут в любом случае - вопрос только э в компенсациях и формальной процедуре
2025-08-05 09:07:24
Компенсации - ладно. Не хотелось бы оказаться вне острова с недействительным пластиком. Как я понимаю, на остров меня пустят (дадут сколько-то дней, чтобы все уладить), а вот факт показа пластика авиакомпаниям - уже подлог? :(
2025-08-05 09:10:06
🤷
2025-08-05 09:10:50
Делюсь опытом, не отдавал пластик два раза, мне за это ничего не было
2025-08-05 09:16:47
Вам ничего и не будет. Будет компании
2025-08-05 09:18:24
здесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2025-08-05 09:27:52
А если не впустят?
2025-08-05 09:35:58
Вы знаете такие факты?
2025-08-05 09:42:20
Не так давно в этом же чате, кто-то писал, что после увольнения выехал и его обратно не впустили
2025-08-05 09:43:33
Хм, видимо пропустил эту историю.
Если сможете - дайте ссылку на это.
2025-08-05 09:44:52
Логично же. В течение 30 дней можно один раз выехать, а не шастать туда сюда
2025-08-05 13:11:33
И другое дело, если пермит истек(протух или еще как), когда человек уже был вне Кипра. То есть выезжал по еще действующему и планировал вернуться в свой временный дом на Кипре, но что-то случилось
2025-08-05 23:43:02
здесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2025-08-05 13:17:45
Как показывает практика, termination letters работодатели приносят в иммиграцию иногда через месяцы/годы. Поэтому пограничники пропустили. Вы можете откровенно обсудить этот момент с работодателем и узнать когда он уведомит иммиграцию. В период до, вы для таможни ок
2025-08-06 04:45:12
"Добросовестное заблуждение" и "намеренный подлог" - разные с юридической точки зрения вещи.
Но, наверное, это слишком узкоспециализированные / редкие материи, чтобы продолжать здесь.
2025-08-05 09:54:56
Если человека предупредили, что его пермит недействителен, то в какую категорию это попадает?
2025-08-05 09:55:54
формально - пластик - собственность РК, а паспорт - собственность страны, его выдавшей 😊
2025-08-05 08:25:43
У вас, может, и не рабство. А пластик внж, который выдала компания, является ее собственностью и собственностью РК и вы обязаны его вернуть, как и все то, что предоставляет компания работнику на период его сотрудничества с компанией (оборудование, авто, пропуска и тд)
2025-08-05 08:25:06
Мне мои местные юристы по-другому говорили, в любом случае лучше попробовать договориться и оставить себе на месяц…
2025-08-05 08:19:10
Оставить пластик на месяц после реджекта совет хороший, потому что в случае bcs только пластик является оф подтверждением легальности нахождения в теч 30 дней на Кипре после реджекта. Во всех остальных случаях миграция высылает оф письмо, в котором офицер определяет срок для урегулирования статуса (это может быть 14 дней, 30 дней и тд,). И выезжать туда-сюда с этим письмом нельзя. Как, собственно, и с уже недействующим пластиком
2025-08-05 09:24:49