Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как миграционные законы работают в следующем случае. Есть сотрудник BCS компании с соответствующим пинкслипом (BCS Director). Есть супруга с визой Spouse Employee и ребенок Visitor Minor. Сотрудник меняет место работы, то есть завершает контракт на текущем месте работы в день X и через несколько дней делается подача на визу на новой работе, с получением соответствующего ресипта. На момент дня X супруга и ребенок находятся не на Кипре и прибывают на Кипр через ~3 недели после дня X. Будут ли при этом проблемы с прохождением погран контроля? Стоит ли день ухода с работы планировать на тот день, когда супруга и ребенок гарантированно вернутся на Кипр? Или ситуация в рамках закона и проблем быть не должно? Спасибо заранее!

Вообще не играет роли, им не нужно менять внж при смене работы мужа.

Спасибо большое! Интересовало в первую очередь именно прохождение границы, когда прошлый внж закрыт, а на новый только сделана подача и получен ресипт.

Не будет вопросов.

Когда муж менял работу, то заново оформлял ВНЖ. Оно привязано к работодателю. И у меня с детьми меняли карточки.

Вероятно, это было его желание. Мы не меняли никогда при смене работы мужа. Только по необходимости при окончании пластиков

Желания такого не было. Но рабочее ВНЖ (паспорт РФ) привязано к работе. Заканчивается работа, заканчивается ВНЖ. И у семьи тоже. При таких условиях. Есть много разных ситуаций. Спорить не буду. Надеюсь, семью того человека не развернут из-за отсутствия документов.