Если да, то существует ли минимальная зарплата, и какими затратами (вместо ΓεΣΥ и других начислений для иммиграции привозного таланта) грозит компании такой контракт? Тк при релокации минимальная зп 2500, но если это удаленный сотрудник, то какие есть требования?

Если человека не на Кипре то никаких налогов на выплаты для него нет. Но лучше согласовать с бухгалтером и аудитором, а то они потом corporate tax добавить могут.