Lora Skripnik@LarisaSkripnik
Для продления прикладываются документы от мужа, без них нет основания для депенданта. Надо переходить какой-то другой статус.
2025-02-02 13:17:01
Olga@expressotaken
Если есть 5 лет и больше перебывание на острове?
2025-02-02 11:18:38
Lora Skripnik@LarisaSkripnik
Это не играет роли, к сожалению. Можно попробовать получить статус защиты для украинцев, но он не идёт в зачёт на паспорт.
2025-02-02 11:20:51
Olga@expressotaken
Вы были в подобной ситуации?
2025-02-02 13:55:10
Lora Skripnik@LarisaSkripnik
Нет, но почитайте законодательную базу. Даже если 10 лет прожил, скажем, по рабочей визе, в случае увольнения у тебя есть 30 дней, чтобы покинуть остров. В чем Ваши преимущества? Может быть Вы работаете и можете перейти на рабочую? Нужна компания с правом найма и оклад от 2500.
2025-02-02 11:24:39
Olga@expressotaken
на каком сайте можно почитать статью?
2025-02-02 11:48:59
Lora Skripnik@LarisaSkripnik
А прямо в закрепе группы посмотрите, там все виды внж и пмж и кто может их получить. Это официальный сайт миграции.
2025-02-02 12:48:00
Oleg Reshetnikov@olegcyprus
Вся нужная вам информация есть на сайте мигрейшена.
Ссылки есть в закрепленном сообщении вверху этой группы.
2025-02-02 12:48:35
SM_C1@perpetuum_mobile_cy
При yellow slip по браку раньше точно были нюансы при разводе - три года в браке минимум, средства достаточные и причины серьезные, чтобы остаться, и что-то было еще, детали не помню, но там не все так категорично - разрешали остаться проживать на острове легально, на у усмотрение госорганов, конечно, но надо искать базу по этому вопросу. Был прецедент с решением суда.
2025-02-02 19:35:05
SM_C1@perpetuum_mobile_cy
Вы в браке более трех лет с yellow slip?
2025-02-02 19:10:58
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
Что вы называете Yellowslip и сколько лет прошло с meu2 если это действительно оно.
2025-02-02 18:53:27
Olga@expressotaken
действительно что?
2025-02-02 18:53:51
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
Meu2
2025-02-02 18:54:02
SM_C1@perpetuum_mobile_cy
У Вас супруг гражданин ЕС?
2025-02-02 18:54:24
Milena Voitsik@mvoitsik
Milena Voitsik@mvoitsik