Всем привет. Меняю работодателя, это норм практика то что новый работодатель запрашивает мою налоговую декларацию и social insurance contribution certificate за последние 3 года?

Нет. Обычно последний payslip и вы заполняете декларацию IR59.

У всей семьи внж визиторский, муж устраивается в bcs. 1. Может ли жена и сын остаться на визиторском обычном, не переходить на зависимый от bcs? 2. Есть ли сложность в "отложенном" оформлении зависимых от bcs визиторских?

1. Если жена подаст на свой независимый визиторский и добавит сына к себе как депенданта. То есть будут разные кейсы - ваш и их. Но это обычно очень сложно.

Это очень сложно можно зависнуть в лимбе Причем менять визитера на bcs лучше через вылет (не является рекомендацией)

Сорри, а зачем вы мне это пишите? Я знаю про сложности, так и написал ниже.

Да я просто чтоб ту же цепочку ответов попасть

Так пишите ответ человеку. И для семьи не надо вылетать. Вы путаете что-то.

воу, я даже не знал, что бывает без вылета. Все знакомые, кто переходил с визитора на BCS - вылетали 🤔

Для семьи вылетать не надо, если успеваете все сделать без визовых нарушений.

зря не добавил деталь - от "обычного" (не зависимого от bcs) визиторского остался длинный хвост (около 10 месяцев). Товарищ думает, зачем ему всю семью переключать на визиторов bcs и обратно (есть шанс скоротечных отношений с работодателем), тем более, семья часто уезжает, поэтому геси не критично для них. Он думал получить свой BCS, а для семьи документы пока не переделывать. А если отношения с работодателем будут похожи на долговременные - ближе к истечению из "обычных" визиторов всё-таки переделать семью. Но понял по ответу выше - так нельзя. Спасибо!

Ну подать документы можно Но у меня у жены так кейс завис на год Потом через вылет сделали

Вы не сможете "отложить" им смену ВНЖ. Сразу после апрува вашего ВНЖ в мигрейшен надо им менять ВНЖ на ваших депендантов.