@navoychik

Подскажите, пожалуйста. У меня сейчас work permit visa (не спауз, обычная). Если я поменяю работодателя и снова себе сделаю work permit visa, меня снова ожидают пляски с выездом-заездом из страны?

2024-11-15 11:13:07

@LarisaSkripnik

Нет, просто подадитесь на другую, и не забудьте, что 30дн допустимый разрыв

2024-11-15 11:14:26

@navoychik

Спасибо! Разрыв считается между датой увольнения и датой нового договора? Или между датой увольнения и подачей документов на новый пермит?

2024-11-15 12:43:23

@LarisaSkripnik

Да

2024-11-15 11:16:39

@victormg6

Между датой (последний рабочи день), которая будет указана в termination letter, который вы и работодатель должны подписать. Эту бумагу вы отдаете в мигрейшн, когда делаете смену работодателя.

2024-11-15 11:21:17

@Ginomxengi

А кто-то знает, как решается вопрос, когда бывший работодатель тянет с выдачей termination letter? Например, если истекает срок 30 дней, с момента увольнения, и невозможно податься на новый пермит?

2024-11-20 18:30:29

@victormg6

Может пока вы не подписали такое соглашение вы трудоустроены?

2024-11-20 18:30:08

@Ginomxengi

Там очень плохие отношения - есть вероятность, что работодатель укажет более раннюю дату увольнения, чем по факту, и не останется времени для новой подачи, чтобы подгадить..

2024-11-20 18:37:38

@drakoncik

Тут по моему @Polly_181725 писала что фактически датой увольнения считается момент когда работодатель перестает делать отчисления в соцстрах. Может это можно как-то проверить?

2024-11-20 18:35:51

@Ginomxengi

💁‍♂️ Вроде писали, что основное для мигрейшн, это даты, указанные в termination letter?

2024-11-20 18:37:15

@Polly_181725

...что и подтверждается termination. Если работодатель перестал платить, а termination не выдает, то это полная засада

2024-11-20 20:21:15

@Ginomxengi

Печально..неужели нет никаких механизмов принудить недобросовестного работодателя к выдачи леттера?

2024-11-20 20:43:23