Потому что такие правила. https://www.mip.gov.cy/dmmip/md.nsf/All/719A941F808DA67CC22588EF003BCF69?OpenDocument

я допускаю, что это называется иначе. Но суть в том, что если гарантию делал работодатель, то документы придется переподавать. У меня друзья с этим столкнулись. В моем случае, мы сами делали на себя гарантию (вот такой жадный был первый работодатель:)), зато при смене работодателя ничего не меняли

я тоже так раньше думал. с какого-то момента для рабочих контрактов работодатель не вносит деньги. гарантия просто "оформляется". Поэтому эти деньги ему и не нужно забирать в случае увольнения

но это вроде только для самого работника на семью так сделать нельзя

да, для работника. на семью обычно делает работник, точнее делается от имени работника (даже если это оплачивает работодатель)

Именно:) на семью либо работник сам, либо работодатель

Раньше компании делали для работника и могли и на семью делать, и это всё на своём счете. Такие гарантии ещё остались.