Есть еще вопрос, который, конечно, будет актуален позже)) Я прочел, что для возможности работы visitor spouse нужно менять на visitor employee под конкретного работодателя. Подскажите, если кто сталкивался, как происходит на практике - можно ли устроиться на работу не меняя pink slip? Идут ли на это работодатели, если, например, предполагается, что работа не долгосрочная?

Это не законно. Это штрафы для работодателя.

Понял, спасибо. Подскажите еще, пожалуйста, во многих объявлениях о работе пишется о необходимости наличия разрешения на работу. Должна возникнуть ситуация, что тебе компания сделала разрешение, потом ты уволился и с этим разрешением идешь устраиваться в другое место?

У вас должен быть внж предполагающий возможность устраиваться на работу в принципе. Либо вам оформляют рабочий внж.

То есть в моем варианте мне нужно сначала подать документы на visitor spouse, дождаться его получения, а потом под конкретного работодателя снова подать документы на переоформление на visitor employee? То есть по срокам эти две бюрократические операции занимают месяца, наверное, 4, в течении которых я не имею права работать

Смысл правильный, да, по срокам к сожалению не подскажу. Но вроде на эмплоер переключать должны быстрее.

Спасибо!

После подачи документов на переоформление на employee сразу можно работать

Спасибо!

Процедура другая. Прочитайте в закрепе этого чата.