Всем привет! Подскажите, пожалуйста, с таким вопросом - получил оффер, hr мне сказала, что я получу 50% tax exemption, т.к. я ранее не работал никогда на Кипре. Я пытаюсь понять, этот 50% tax exemption применяется сразу же с первого месяца как я начинаю работать? Т.е. сразу же первая зарплата придет с учетом этого вычета? Или я смогу расчитывать на него только через год, обратившись в какую то инстанцию и получив всю эту разницу за год или какой то другой период разом? HR понятное дело вопрос тоже отправил, но может кто-то тут сталкивался и подскажет, как это работает на практике.

Если вы eligible, то к вам сразу будет применяться скидка. Там заполняется форма TD59, где вы как раз указываете, что у вас это первое место работы и что вам полагается скидка, бухгалтер уже на основе этой формы вам ее применит

Спасибо, теперь все понятно

Разве только для первого работодателя применяется скидка 50% ? Кто-то мне говорил что в течении какого-то времени может и не только на первого, может при переводе или без прерываний стажа

Главное, эту форму заполнить в начале работы. Я вот про неё не знал (никто не подсказал) и переплатил налогов, теперь ждать возврата сколько-то лет

Сочувствую :( меня во всех компаниях, где я работала, просили ее подписать в самом начале трудоустройства. Тут еще от бухгалтерии зависит конечно. Но ничего, вернут) мне вот недавно за 19 год по-моему вернули😀

Только у автора не набежит за этот год 55 тыс. скорее всего (на дворе октябрь, а у него только еще оффер), если ему скидку сразу применят, то при подаче декларации все недоплаченное вылезет как долг. Вот со следующего календарного года уже точно можно применить.

Добрый день! Не вводите в заблуждение. Скидка применится сразу. Для первого календарного года работы применится это исключение. Начиная со второго календарного года уже будут смотреть на превышение 55к

Какое исключение? 55 тыс. поделят пропорционально количеству отработанных месяцев? Ну т.е. как налоговая поймет, что к нему эта скидка применима?

Вот пример, которым с нами делилась наша бухгалтерия. Получается скидка применится сразу (для примера ниже с 2022 года) John employed on 1/4/2022 and his monthly salary is €4,500 Gross. He will receive also €500 rent allowance for 6 months. Is he eligible for 50% tax allowance?: ● Salary from 1/4/2022-31/3/2023 - €4,500@12m=€54,000 ● Rent allowance 1/4/2022-30/9/2022 - €500@6=€3,000 TOTAL INCOME IS €57,000 he is eligible for 50% allowance for 17 years In his personal income tax declaration for the Year 2022 will include: ● Salary income 1/4/2022-31/12/2022 – 9 months @ €4,500 = €40,500 ● Rental income 1/4/2022-30/9/2022 – 6 months @€500 = €3,000 Total income = €43,500 Allowances = 50% on €43,500= €21,750

Если в первые 12 мес трудоустройства >55к, то можно применять в году начала работы, даже если за календарный год нет 55к. В декларации есть пункт “your salary in the first 12 months”, и на его основе автоматически применяется льгота

А если человек не доработает до дохода 55 тысяч? В том смысле что по контракту выходит 55+, но в силу каких-то причин сотрудник перестанет работать в этой компании

ну в другой будет. Если же в целом за год не доберет 55 тыс, а скидка уже применена, будет возвращать недоплаченное. И об этом надо всегда помнить, подписываясь на вычет налогов "заранее". Безопаснее потом вернуть, хотя и муторнее

Тут, как я понимаю, есть 2 варианта: - Человек устроился в другую компанию и за первый или второй год трудоустройства на Кипре (например, октябрь 2024 - октябрь 2025 или октябрь 2025 - октябрь 2026) все же успел суммарно набрать 55к (суммарно от двух работодателей) - Человек не набрал 55к и тогда ему придется доплачивать налог при подаче декларации за следующий год

Сразу получите. Налоги на зарплату уплачиваются работодателем.