Добрый день! Подскажите, пож-та, по такому кейсу, кто знает. У нас зарегистрированная FIC. На момент регистрации как FIC в миграции все акционеры не были резидентами кипра. Далее появился акционер с паспортом РФ с BCS-ВНЖ, работающий на Кипре в другой компании (не связанной). Проблем с этим никогда не было: в миграции нормально перевыпускали ВНЖ для работников, вопросов не было. По кейсу другой компании узнала в миграции, что так нельзя. Не может быть зарегистрирована в миграции FIC, в которой акционер (даже миноритарий) - TCN-employee в другой Кипрской компании. Скажите, пож-та, кто сталкивался с таким, какие у компании могут быть последствия? Пока что не видно вообще никаких. Также сомневаюсь, что при проверках IBU после 2027 года это тоже будут отслеживать, т. к. как раз IBU нормально зарегистрировала как FIC ту компанию, которую потом отказывались регистрировать в миграции как работодателя, нанимающего TCN. В общем, хочется понять, что с этим делать и, если можно не делать ничего, то так и поступить :)

Вы что-то не до конца узнали или я не понял вопроса, нет таких ограничений. Работать нельзя в двух компаниях, а акционером - сколько денег хватит...

ну вот и я так думала, а это не так.

Что не так? Нельзя BCS >50% Киприотам... больше её видел ограничений. Там может его директором назначили?

Старшая дама в companies в никосии отказалась регистрировать компанию как работодателя, поскольку акционер (!) трудоустроен (!) в другой несвязанной компании. Он не директор там

Поспрашивала у знакомых провайдеров - подтвердили, что есть такой кейс, при таких вводных компанию не регистрируют, сами так попадали.

Сделайте акционером родственника работника. А какие-то законы показали?

Да сначала надо понять, насколько это критично. Потом уже будем думать, что делать :) Хотелось бы ничего :) Законы не показывали, просто отказались регистрировать, пока не принесем терминейшн с текущего места работы, а когда я деликатно уточнила, что делать компании, в которой такая ситуация сложилась уже после регистрации в мигрейшне, сказали "срочно выводить чужого работника из состава акционеров" :) А то что, я решила особо не уточнять в моменте.

А от куда этот "новый" работник завёл деньги в уставной капитал?

имеется в виду в той компании, что уже зарегистрирована? Ниоткуда, это был опцион при увольнении.

Тот кого-то не зарегистрировали.

а, там с банка Кипра, но он миноритарий, там мини-сумма. С этой компанией проблем уже нет, он уволился и трудоустроился сразу же в свою компанию, как только ее зарегистрировали в миграции, тут все сделали. Интересует как раз та компания, которая уже в миграции зарегистрирована, но имеет некоторые несоответствия, как высяняется. Вообще интересно, проводит ли мигрейшн какие-то проверки? Мне кажется, кроме tax clearance их вообще ничего не интересует.

Подождём настоящих сварщиков...

Но вообще это было прямо мега-эффективно. Меня отфутболили с регистрацией компании и, соответственно, с регистрацией меня как работника в ней. Через неделю пришли с этим акционером с терминейшном и пачкой доков, чтобы сразу податься на пермиты и 2 раза не вставать, так все сделали за полчаса, а заявления заапрувили в течение 48 часов! То есть подались в среду в районе 12, в пятницу в 10:30 статус на 1199 был уже approved :)

Самое интересное что компания не может / не должна знать где работает миноритарий...

Вооот! С другой стороны, в рамках комплаенса мы должны по идее обновлять документы акционеров. Но у него может быть 25 резидентств. В общем, реально странная штука

РФ паспорт - как был так и есть, а где и на основании чего живёт... очень странно и нигде не нашёл таких ограничений.

А почему Вы решили, что не может быть зарегистрирована в миграции FIC, в которой акционер (даже миноритарий) - TCN-employee в другой Кипрской компании? Откуда такое предположение?

Потому что, как я написала в исходном посте, нам отказали в регистрации на этом основании.