Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста. По результатам 22 года не был налоговым резидента Кипра. Вначале 23 года работал на компанию вне Кипра в статусе номад, затем с апреля устроился на работу здесь, понятно сменил и тип внж. В данном кейсе зарплата кипрского работодателя подпадает под 50% скидку или удаленная работа вначале года возможность скидки отнимает?
2024-09-18 10:41:36
Попадаете под льготу, self-employed не влияет на ее получение (см пример 6 в циркуляре 4/2024)
2024-09-18 11:03:11
сообщение удалено
2024-09-18 10:50:33
Годовая зп (с учетом бонусов и Benefits in kind) >55к для льготы 50%
2024-09-21 16:07:56
сообщение удалено
2024-09-18 10:53:00
Для того чтобы получить право на льготу, нужно иметь зп >55к в первые или вторые 12 мес трудоустройства. Далее льгота применяется, только если зп в календарном году >55к
2024-09-18 10:55:00
Подскажите, а для применения льготы нужно именно заработать за год не менее 55к гросс? Если зарплата в контракте выше, но уволился/уволили в начале, к примеру, третьего года работы, пока ещё "не набралась" эта сумма для текущего года, то льгота не применяется?
2024-09-18 10:59:04
В году увольнения льгота применяется только если получен Гросс >55к в календарном году
2024-09-18 11:00:25
Имеется ввиду, фактически полученный в виде зарплаты к моменту увольнения, верно?
2024-09-18 10:59:55
Да
2024-09-18 11:00:15
Спасибо
2024-09-18 11:00:19
Катерина, подскажите, пожалуйста, если в первые годы льгота была, затем в один год зп упала ниже 55т, а в последний снова выросла свыше 55т. Действует ли льгота на последний год?
2024-09-18 11:44:50
Да. Если вы «заработали» право на льготу в первые 2 года, то дальше льготу можно применять в те годы, когда зп >55к. Если зп в конкретный год <55к, то только к этому году нельзя применить, а общее право на льготу не теряется
2024-09-18 11:47:59
Спасибо Вам огромное!
2024-09-18 11:48:20
А если я в первый год заработала, но во второй ушла в декрет и 5 месяцев сидела на выплатах соцстраха. Если их суммировать с ЗП от работодателя - то выходит 55+. Если не суммируется -то не выходит.
Я могу в следующем году претендовать на скидку?
И точно ли она у меня отменяется в этом декретном году.
Спасибо
2024-09-19 03:59:05
Льготу не теряете, но если в календарном году зп <55к, то к конкретному году применить не можете
2024-09-18 13:32:30
А такой вопрос, если до этого была скидка в 20% (переход на 50% был на транзитных условиях), но за отчетный год ЗП<55k то можно ли применить 20% скидку или ставить уже обычный код дохода (без каких либо скидок)?
2024-09-18 13:53:09
Можно, если еще не истёк ваш срок 20% скидки
2024-09-18 13:58:01
сообщение удалено
2024-09-19 06:51:31
Льгота должна действовать и при смене работодателя (согласно поправкам от 30.06.2023, до этого было только на первое место работы)
2024-09-19 11:21:17
Катерина, а не подскажете, emoluments without contributions to S.I.F. и Non-Taxable benefits in Kind учитываются в сумме, которая должна превысить 55к?
2024-09-21 14:49:48
Emoluments without contributions to SI - да. Non-taxable - нет
2024-09-21 15:43:23
Спасибо большое! А не знаете, можно ли поочередно применять 20% и 50% скидку? в 2022 у меня было >55k, в 2023 меньше, а в 2024 опять будет больше. Или если я заклеймлю 20% скидку в 2023, то я потеряю право на 50%-ю в будущем?
2024-09-21 15:50:44
Если у вас есть право на скидку 50% и 20%, то можно - 50% льгота не теряется в годы, когда доход <55к
2024-09-21 15:53:08
Извините что встреваю не в свой разговор, но хочу спросить ещё момент.
Если есть скидка в 50% и уехать с Кипра на год, потеряв налоговое резиденство, а через год вернуться и и также устроиться в IT на зп больше 55к, скидка в 50% теряется, верно?
2024-09-21 15:59:02
На усмотрение налоговой при проверке декларации
2024-09-21 16:38:46
Зависит от того, под каким кодом в декларации вы указываете льготу (посмотрите гид, там есть ссылка на сравнительную таблицу). Код 12 распространяется только на первое трудоустройство, код 13 (это который после поправок от 30.06.2023 и там 15 лет нерезидентства) позволяет переносить льготу на последующие трудоустройства. Если у вас код 13, то я бы сказала, что льгота не потеряется.
2024-09-21 16:34:35
Ага, спасибо, понял, у меня код 13, но мне казалось что это трудоустройство должно быть непрерывным на Кипре (на разных работодателей, но с Кипра не уезжать), не знаю почему так думал.
2024-09-21 16:39:30
Не прописано такое условие. Но в циркуляре есть фраза: exemption is granted for 17 years regardless the number of tax years in which the individual ultimately benefited from the exemption due to a reduction in pay or due to the individual moving outside the republic.
2024-09-21 16:45:58
Круто, выглядит обнадёживающе. Спасибо большое.
2024-09-21 16:46:14
так можно работать и быть нерезом же. Тут собственно и написано, что год нереза не прпрывает 17 лет.
Кажется это про этот кейс.
А не про уехать на пару лет и перестать работать, тк там уже будет не "непрерывно"
2024-09-21 17:04:29
Смотря как читать и трактовать - тут вообще не указан срок) Про непрерывность нигде не написано. В таблице указано “any employment in the republic”
2024-09-21 21:05:31
Но если будет долгий разрыв, то работодатель будет уже не первым. А льгота на первого после 15 лет нерезидентства
13 класс как раз даёт право считать первым и второго, если не долго простаивать
2024-09-22 09:48:08
По 13 коду льгота переносится на дальнейшие трудоустройства
2024-09-21 17:42:44
Имеет значение количество лет прожитых до наступления года с доходом, который позволяет получать скидку 50%.
2024-09-21 18:00:04
А разве льготой не только с первого года можно воспользоваться?
Например, ситуация такая:
Первый год человек жил по визитерской визе, затем 2 года зарплата по контракту была 2000 и человек не парился, с получением льготы из-за ее незначительности. А на 4 год у того же человека контракт на 6000 в месяц.
Имеет он право запросить льготу с четвертого года жизни на Кипре (когда годовой доход стал 72 тыс)?
2024-09-22 11:05:17
Большое изменения в законодательстве прошли летом 2023.
До этого периода у нас была льгота в 20%, первые пять лет. Пять лет подошли к концу. Доход более 55 тыс, хочется льготу в 50%.
Вроде как это возможно сказали в бухгалтерии…
2024-09-22 17:57:20
Катерина, спасибо большое за ответ! А можете еще, пожалуйста, уточнить что такое циркуляр? Я так понимаю, это что-то отличное от брошюры pwc за 24 год.
2024-09-18 11:51:56
Это документ от Налоговой с разъяснениями по поводу льготы https://t.me/cylaw/292028
2024-09-18 11:27:27
Большое спасибо!!
2024-09-18 11:27:38
А там нет правила, что нужно быть трудоустроенным в первый год жизни на Кипре? Человек пишет что не был резидентом в 22м году - может он тут был без работы?
2024-09-18 12:08:16
Может вы путаете с 20%? Там действительно нельзя иметь перерыв между трудоустройством заграницей и началом работы на Кипре
2024-09-18 12:14:55
может и путаю, мне так консультанты говорили (и как раз говорили что 20% можно и с перерывом). Вот у меня жена не работала, на Кипре с июля 2022, если она сейчас устроится на Кипре с нужной суммой - ей будет положена льгота 50%?
2024-09-18 12:18:01
Нет, тк для льготы нужно не быть резидентом Кипра >15 лет
2024-09-18 12:28:09
да, так и говорили. автору вопроса повезло что в год, когда он становился резидентом у него появилась работа тут. Спасибо за ответы!
2024-09-18 12:28:05