Поправьте плиз, если я не права. Мы можем нанять visitor spouse/partner BCs при следующих условиях: 1. Сначала устраиваем на работу, и после этого, работник в Никосии меняет свою карточку на employee. 2. Можем оформить только на фулл тайм, на парт тайм - нет. 3. Работодателя не волнует, что брак между этим работником и его BCs партнёром был заключен менее года назад. Всем спасибо за внимание! 🙏

Брак должен быть заключен больше 1 года. Иначе мигрейшн не оформит, а без этого нельзя работать

Так у жены уже есть карточка visitor/partner spouse BCs. Все равно работать нельзя? остальные условия верные? Благодарю за ответ.

Первый год нельзя. Мигрейшн откажет. Зря потратите время и деньги на оформление

Спасибо!

Подскажите, пожалуйста, а все таки, какой порядок действий (для тех, кто давно замужем): сначала оформляем на работу, потом меняем статус с visitor на employee?

После того, как браку исполнится 1 год можно нести доки в мигрейшн. За 2-4 недели до этого собрать документы - Подписать рабочий контракт и заверить в налоговой, справка из соцстраха мужа и тп (список доков на сайте миграционки. См в закрепе). Но работать официально можно только через 1 год после бракосочетания.

Да. Я поняла. Спасибо большое. Но меня интересует именно порядок действий: сначала официально оформляем на работу, потом в мигрейшен менять статус или сначала в мигрейшене меняем статус, потом оформляемся в сошиал иншуранс на работу?

Социал иншуранс после мигрейшн. Контракт заверить в налоговой до

Спасибо!

Для начала должна быть FR, а не Visitor.

Точно. Важное замечание. Спасибо!