Всем добрый день!

Есть вопрос по заполнению формы налоговой декларации, конкретно — по Part 4 (A2), по пунктам 7 и 8b:
Дата моего первого трудоустройства на Кипре — 07.01.2023, при этом я попадаю под 50% скидку на налоги. То есть в таблице с указанием облагаемых налогами начислений ЗП указал код 13

Дальше смотрю на пункт 7 — Are you are claiming transition to article 8(23Α) from 8(21) or 8(23). По логике, поскольку я сразу уже на текущую налоговую схему устраивался, тут я должен ответить No, так как перехода никакого не было

Но если я в п.7 выбираю No, то должен заполнить п 8b — Your emoluments for the second 12 months of employment in the Republic if your answer to question 7 is NO

Однако я не совсем понимаю, как его заполнять, учитывая, что я даже полутора лет еще не проработал на Кипре, и период second 12 months of employment у меня еще не прошел

Я что-то делаю не так, или мне тут надо просто указать предполагаемое количество начислений за вторые 12 месяцев, взяв свою gross зарплату, умноженную на 12?

Всем привет! Кто-то разобрался, что писать в налоговой декларации в полях "Your emoluments in the first 12 months of employment in the Republic" и "Your emoluments for the second 12 months of employment in the Republic if your answer to question 7 is NO" если выбрал код 13?

Я поговорил с нашими пэйролл менеджерами, они посоветовали мне для второго года работы, который у меня еще не полный, взять из майского пэйслипа накопительную сумму начислений за этот год (так как я в начале января прошлого года устраивался, у меня календарный и фактический годы работы совпадают) и прибавить к ним gross оклад за 7 месяцев до конца года (июнь-декабрь включительно). Поскольку у меня превышение 55к порога было и в прошлом году, на статус моей налоговой скидки это не должно было влиять, и по итогу в self assessment вкладке эта цифра даже не светилась нигде. Так что можно считать, что такой подход верный

Правда, эта же менеджер мне сказала, что пункт про вторые 12 месяцев добавили в этом году впервые, поэтому она сама не уверена, что это 100% правильный подход. Но на мне как раз и проэкспериментируем 🙂

Но результат узнаем лишь через три года… Я вот переживаю, что это поле таки связано со скидкой 50%, но не понимаю его логики. Зачем вообще им этот вопрос…

Потому что скидка по коду 13 может применяться, если в первый или второй год работы сумма начислений превысила 55к

Хм. То есть тот факт, что во втором году еще не успел заработать 55к (год еще не истек) точно не влияет. Ну ок

И вот такой пример приложен

Хм. А если в первые 12 месяцев не достиг 55, а во вторые еще не успел заработать (прошло скажем 8 месяцев из вторых 12ти)?

Судя по скриншоту с примером, надо указывать апроксимированную сумму как гросс зарплата за год, и если она выше 55к, то попадаете под вычет Но я не финансист и не бухгалтер, могу и ошибаться. Как говорится — не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией 🙂

Наш бухгалтер сказал, что в этом поле указать доход на Кипре от employment за первые 12 месяцев нахождения на Кипре. И за вторые 12 месяцев, соответственно.