Подскажите, плиз, по вычетам налоговым.
У меня по условиям контракта прописана на руки сумма Net ежемесячная. Gross я конечно тоже знаю из пейслипов.
Работодатель просит заполнить форму TD59 и там в том числе нужно заявить вычет. По идее я прохожу по вычету на 50%, но получается, что выгоды мне в этом никакой (я денег больше все равно не получу), а риски есть - если по какой-то причине за этот год я не наберу 55 тыс. gross, налоговая же именно с меня попросит доплатить, я все правильно понимаю?:)
Подскажите, я могу просто не заявлять такой вычет?
2024-05-08 06:38:25
да, вычет можно не заявлять и не пользоваться
2024-05-08 06:41:18
это не лишает меня права заявить его в дальнейшем за последующие года? например, пересмотрим контракт или другой работодатель?
2024-05-08 06:42:07
если критериям будете соответствовать - то можете конечно
но нельзя ретроспективно получить за бывшие года
2024-05-08 06:43:15
Тут круче, сейчас не заявлять - потом в TAX return заявить и переплата вернется вам :)
2024-05-08 06:43:08
у меня так один коллега не получал первые 5 лет 20%, так как просто не знал про него (как и его бухгалтер)
а когда узнал и уточнил в налоговой - сказали, что время уже ушло
2024-05-08 06:58:53
ну 20% я как раз заявить готова, они мне при любых раскладах "положены". А вот 50% тут как пойдет
2024-05-08 06:45:03
в целом - это возможность, а не обязательство
2024-05-08 06:45:42
я не ищу доп.выгоды, если что:) я пытаюсь уйти от рисков
2024-05-08 06:45:24
с учётом вашего контракта - разумно 😊
2024-05-08 06:45:56
Оплатить в полном размере и получить возврат по результатам tax return - самое надежное, или заявит работодателю 20% а попробовать потом 50%
2024-05-08 06:48:47
здесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2024-05-08 06:59:09
доплатить из своих? Если бы я их сначала получила - это понятно. А так выгоду по вычету получит работодатель (он заплатит меньше налогов за меня), а вернуть должна буду я из своих Net?:) вот как раз то, чего бы я не хотела
2024-05-08 07:08:35
Я правильно понимаю, что если за год получилось меньше 55 тыс, а налог удерживал работодатель со скидкой 50%, то придется доплатить разницу? (какой, календарный год или год трудовых отношений?)
2024-05-20 14:42:05
здесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2024-05-08 07:00:07
нет, не получу. Это прописано в контракте. Что сумма на руки - вот такая.
2024-05-08 07:00:34
аа сорри. у вас прям в контракте указано net.
хм, ну тогда есть еще такой риск: при смене работодателя если вы с первого года не заявляли 50%, то не сможете их получить у нового
2024-05-08 07:03:31
точно? в пояснениях к форме написано: "50% оf your emoluments from any employment provided that your salary exceeds ..."
2024-05-09 05:26:38
это же вроде работает на последовательные трудовые отношения на Кипре (можно менять работодателя) без перерывов при условии, что раньше не были нал резом
2024-05-08 07:06:27
с прошлого года стала возможна смена работодателей, но требование про “достичь 55к” в первый год работы - вроде осталось
2024-05-08 07:06:00
ага, оке, поняла. Ну к слову, в том то году вычет был, но и контракт был иной:)
2024-05-08 07:06:56
но кстати я же могу заявить их по факту, получается? Когда буду уверена, что мне ничего возвращать не придется. С работодателем уж договоримся:) В этом случае я не теряю право на последующие года?
2024-05-08 07:47:06
а хз. имхо стремная штука. полюбому что-нибудь пойдет не так...
может проще добавить в договор пункт, про “если вдруг чего ,то все доплаты налогов - с работодателя”? рядом c net
2024-05-08 07:26:42