Larisa Ivanova@larisa_k_yoga
Поделитесь пожалуйста опытом или советом 🙏
29 февраля, компания закрывается и нас увольняют, мы были уверенны что после даты увольнения с 29.02 у нас есть
30 дней для оформления нового ВНЖ!
Только что позвонил Юрист из эмиграционного центра, куда ездил по нашему вопросу и сказал что мы должны сдать документы на новое ВНЖ за 30 дней ДО даты увольнения, т.е до 29.02, а не в течении 30 дней после даты увольнения!
У нас шок! 😱
🙏
2024-02-22 11:50:08
MariaDataAnalyst@MariaDataAnalyst
очень странно, должно быть 30 дней после даты увольнения, я меняла работу и подавалась на визитора после даты увольнения
2024-02-22 12:01:55
Larisa Ivanova@larisa_k_yoga
Мы так же планировали, податься на визитера после 29го. А как давно, в каком году, вы увольнялись?
2024-02-22 12:01:45
MariaDataAnalyst@MariaDataAnalyst
в прошлом году
2024-02-22 12:07:35
Paulina@Polly_181725
Если вам уже позвонил юрист из эмиграции, то какой помощи вы ждете от чата? Видимо, есть проблемы или с компанией, или с termination letter и и тд. А вообще да, в теч 30 дней от даты увольнения (а не от даты закрытия компании)
2024-02-22 12:07:32
Oleg Reshetnikov@olegcyprus
@6389650670
У вас есть, на руках, termination letter?
Там точно, не ранее 29.02 указано?
2024-02-22 12:23:26
Larisa Ivanova@larisa_k_yoga
Указано 29.02 в письме! :((((
2024-02-22 12:54:58
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
А дата письма?
2024-02-22 12:54:20
Larisa Ivanova@larisa_k_yoga
2024-02-22 12:55:56
Valentyna К.@Val_K
письмо из будущего)
2024-02-22 12:56:17
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
Да уж.
А пластик до какого числа?
2024-02-22 12:58:30
Larisa Ivanova@larisa_k_yoga
17.10.24 😟
2024-02-22 13:07:31
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
тогда не вижу оснований отсутствия +30 дней от 29/02/2024 - как бонус вас заранее предупредили, а не 29/02
2024-02-22 13:12:18
Larisa Ivanova@larisa_k_yoga
Благодарю 🙏 попросили завтра юриста повторно сходить в мигрейшн, уточнить информацию! 🙏
2024-02-22 13:17:37
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
нельзя показывать бумагу подписанную в будущем - вы что творите то :)
2024-02-22 13:18:13
Larisa Ivanova@larisa_k_yoga
Юрист требовал это письмо и с ним пришел в эмигрейшен сегодня для уточнения вопроса! Мы делали то что говорит юрист, доверяя ему! 🥲
2024-02-22 13:23:56
Djer@djeer
здесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2024-02-22 14:03:46
Paulina@Polly_181725
сообщение удалено
2024-02-22 14:19:10
@6389650670
Может там увидели, что компания подписывает письма будущими датами, и психанули...правда, наказать должны были директоров, а не работников (если это так).
2024-02-22 15:57:17
Larisa Ivanova@larisa_k_yoga
🤷♀️ подключили других юристов, обещали завтра прояснить ситуацию по нашему вопросу!
Я поделюсь, чем вся эта история закончится! Очень надеюсь что все будет хорошо 👌 Благодарю за поддержку🙏
2024-02-22 16:49:34
Sugar Queen@SugarQueen
Если увольнение происходит до истечения рабочего контракта/внж, т е досрочно, то всегда было 30 дней на новую подачу.
2024-02-22 12:32:51
Oleg Reshetnikov@olegcyprus