Здравствуйте, я взял консультацию юриста, но сейчас понял что мне нужно уточнение, надеюсь, что в этом чате мне помогут. Я живу на Кипре как spouse visitor, для того, что бы утсроиться работать в местную компанию, я должен получить от них контракт + дособрать оставшийся пакет документов и податься на изменение статуса на spouse employment. Но при этом юрист говорит, что у компании должно быть разрешение на найм саотрудников из третьих стран, иначе они не могут меня нанять(у меня гражданство РФ). При этом я могу рабоать по контракту на любую другую страну удаленно не меняя статус и оставаться при этом spouse visitor. Вопрос: дейстивтельно ли должно быть такие разрешение у компании и могу ли я оформиться как-то по-другому в местную компанию, тк в другие страны я могу не менять визовый статус?

Спасибо, Вадим. Но возможно Вы меня не так поняли, мой вопрос был седующий: действительно ли внутри местной компании должно быть разрешение на найм граждан третьих стран, что бы нанять гражданина РФ по программе spouse employment? Я просто никогда такого не слышал, был уверен что любая местная компания может меня нанять, мне просто надо сменить статус на spouse employment.

Нет. Вам уже это отвечали)

Если на руках правильное Spouse Visitor FR то разрешение не надо.

По закону на нет, а по факту миграция тож такое потребовала (юрист звонил прям с Никосии с мигрейшен мне). Повезло что у компании был статус найма лиц из 3 стран. Было год назад.

Спасибо, Ольга!

в прошлом году оно (разрешение на работу для супругов) только начало действовать

В сентябре начале 2022 уже были кейсы успешные трудоустройства с SPOUSE EMPLOYMENT