Всем привет. Прошу совету по поводу налоговой льготы в 50%. Ситуацию такая: В 2022 году с июня по октябрь (4 месяца) муж проживал на Кипре по рабочей визе. Далее с октября 2022 по февраль 2023 был визитером (получал доход от иностранной компании). Далее с февраля 2023 уже работает по рабочей визе с новой компанией. Может ли он претендовать на эту льготу в 2023 году? Доход за 2023 превышает 55к, в 2022 - нет.
И еще вопрос: работаем с налоговым консультантом. Он утверждает, что за доход, когда муж был визитером и получал доход не с кипрской компании, он должен помимо геси платить si. Ведь не неправда ж? В калой документ его можно ткнуть?
2023-12-13 13:49:43
Так пусть консультант основание покажет по второй части вопроса.
2023-12-13 13:50:55
говорит, что так надо. Он ведь знаток :)) Но готов двигаться, если ему сказать, что не прав. Абсурд, но это уже второй консультант 🙈
2023-12-13 13:58:17
Похоже нужен третий @tax_in_cyprus
2023-12-13 14:00:04
Помимо геси должен платить подоходный, не si
2023-12-13 13:58:32
Добавлю вопрос. Еще консультат говорит, что сейчас нужно зарегистрироваться как self employed, оплатить налоги + штрафы за время визитера, и затем дерегистрироваться, т.к. он уже наёмный сотрудник. Но мы же не можем регистрироваться как self employed, ведь так?
2023-12-13 14:05:59
Не можете, но вам это и не нужно.
2023-12-13 14:05:57
На первый взгляд 50% льгота не будет распространяться, нужно более подробно анализировать ваш кейс. Соц взносы не платятся на иностранный доход. Может он имел ввиду provisional? Этот доход можно будет включить в декларацию наёмного работника, не обязательно регистрироваться для декларации self-employed, если доход из-за границы не превышал 70.000 евро.
2023-12-13 15:28:38