Переходим с рабочего на визитерский ВНЖ Termination letter на работе от 1 августа Пермит ребенка заканчивается 7 августа (ей изначально дали почему-то на 11 мес, а не на год, как мужу). С конца июня писала в Лимассольский мигрейшен и только сегодня наконец назначили appointment - на 28 августа. На сколько я понимаю, у меня есть месяц после Termination Letter, чтобы податься на визитера или покинуть остров. Но что делать с ребенком? Есть ли у неё этот месяц, если текущий пермит заканчивается раньше даты апоинтмента? И доп. вопрос: слышала, что если утром прийти измором брать мигрейшен, то они могут дать податься в тот же день. Кто-то сталкивался?

1. У вас есть 30 дней, но не более срока действия ВНЖ. 2. У вашей семьи - до окончания их ВНЖ.

Хорошо (то есть плохо) Что порекомендуете? Какая практика? Закроют глаза на ребенка? Или стоять над душой у мигрейшен без записи?

Общаться с мигрейшен

Совет хороший, но судя по предыдущему нашему с ними общению, малорезультативный Они мне 3 недели дату назначали вместо 1 Поеду к ним, значит, брать измором

У вас два варианта 1. Пробовать получить новую дату. 2. Не пробовать.

Апойтментов свободных у них нет до начала сентября, хоть умрите на пороге, если это Лимассол. Подать ребенка вы можете и с просрочкой, если речь только о подаче, и не брать в расчет перспективы паспорта и тд