Dimitrii@bornkz
Добрый день! Вопрос по налоговой льготе в 20%. Ранее получал эту льготу, но с января 2022го поменял место работы. Имею ли я все еще право на нее? Или по аналогии с поправкой для льготы в 50% про первое трудоустройство - не имею? Открыл мурзилку в закрепе (https://www.pwc.com.cy/en/publications/assets/tff-eng-2023.pdf) и прочитал что имею. Кто задавался вопросом, подскажите - все так или я что то упустил в том тексте?
2023-06-19 10:44:39
Alexander Kulikov@Alexander_Kulikov
сообщение удалено
2023-06-19 10:51:10
Anna@anna4639
Если имели право льготу до 26.7.22 - продолжаете получать до истечения 5-летнего периода (год, следующий за годом трудоустройства + 4 последующих года). Для трудоустроенных до 26.7.22 применяется старая 20% льгота, в ней ограничения на смену работодателя.
2023-06-19 12:42:40
Sugar Queen@SugarQueen
Если компании родственные или в одной группе, льгота сохраняется.
2023-06-19 13:35:59
Anna@anna4639
Это касается и новой льготы, которая применяется с 26.7.22. Вопрос был про трудоустройство до этой даты
2023-06-19 13:36:59
Sugar Queen@SugarQueen
Я имела ввиду старую
2023-06-19 13:38:44
Anna@anna4639
Согласно циркуляру 2017/4 обе налоговые скидки (и 20%, и 50%) могут быть предоставлены, если текущее трудоустройство не является первым трудоустройством на Кипре.
2023-06-19 13:44:33
Alexander Kulikov@Alexander_Kulikov
а можно ссылку на него?
2023-06-19 17:29:46
Anna@anna4639
Он будет на греческом. Вот статья на английском на этот счет https://seamark.com.cy/en/newsroom/income-tax-exemptions-on-employment-in-cyprus
2023-06-19 17:32:36
Aleksei Chernov@5857539394
Добрый день.
Из статьи следует, что при превышении 50% вычет может применяться в последующие годы, даже если изначально не применялся, при этом, налоговые консультанты настаивают на том, что если начал применяться вычет 20%, то пользоваться вычетом 50% уже не получится.
Неправы консультанты, или неточность в статье?
2023-06-19 18:47:58
Axp@alxp1
сколько читал законы и говорил с юристами, пришел к выводу что апгрейд с 20 до 50% не возможен
2023-06-19 19:08:55
Anna@anna4639
Они друг от друга никак не зависят, нельзя только одновременно применять в один и тот же год. Просто со старым правилом не могло получиться кейса, когда у человека возникло бы право на 50% скидку на 3-й (или последующие) налоговый год с начала трудоустройства (то есть после применения 20% на второй год). С новым правилом в текущей редакции такие кейсы возможны.
2023-06-20 18:28:51
Aleksei Chernov@5857539394
Т.е. вариант применения 50% после 20% возможен, но только при условии работы на первого работодателя ?
2023-06-20 03:00:39
Anna@anna4639
И роста дохода до 55 тыс. в год не позднее 6 месяцев с 26.7.22. И до трудоустройствв нужно 10 лет подряд быть нерезом. И сейчас эти правила пересматривают, ждем.
2023-06-20 08:08:28
Anna@anna4639
В статье речь о том, что если у человека первоначально было право на 50% исключение, а потом его вознаграждение упало ниже 100 000 - то в этом конкретном году он может заявить 20% скидку. Если в следующем году поднимется выше 100 000 - снова можно 50% заявить. Но по старому правилу именно в первом году трудоустройства годовая сумма вознаграждения должна была превышать 100 000.
2023-06-19 21:25:53
Anna@anna4639
2023-06-19 18:19:44