Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
Тут скорее "профсоюзы" требуют, борятся с конкуренцией.
2023-06-16 14:11:29
Alex Bessonov@alex_b777
не, не только. просто если работа производится в стране нахождения работника, то получается у него должно быть разрешение на работу. а как его получить если работа на удаленную компанию?
2023-06-16 14:13:16
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
Этот уже другая сторона. Согласен.
К сожалению скоро это всё отрегулируют на уровне ЕС и будет больно. Как сделали с командировочными.
2023-06-16 14:13:54
Alex Bessonov@alex_b777
ну вот процесс идет, да.
2023-06-16 14:14:09
Abralet@Ginomxengi
как бы потом, задним числом, не вменили обязанность таких выплат, в какой либо стране - вместе со штрафами итд
2023-06-19 16:10:22
Alex Bessonov@alex_b777
тут такое не особо практикуют
2023-06-16 14:15:59
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
Задним числом не должны.
2023-06-16 14:16:37
R@ivan_351
скажите, а как именно сделали с командировочными?
2023-06-16 14:26:34
Vadim (ВАДИЧ)@VadimCY
Грубо з-ту надо платить как в стране назначения
https://www.ti.ee/ru/inostrannyy-rabochiy/komandirovannye-rabotniki-i-arendnye-rabotniki/komandirovannye-rabotniki-i
https://www.ti.ee/ru/inostrannyy-rabochiy/komandirovannye-rabotniki-i-arendnye-rabotniki/komandirovannye-rabotniki-i
2023-06-16 14:31:11