Всем добрый день! Такая ситуация, устроилась в Пафосе к ребятам, форексовая компания, они меня не оформили изначально, сказали что позже (мой косяк), я ушла и мне не заплатили за последний месяц. Кто был в таких ситуациях или может подсказать что делать ? Или ничего не сделаешь, и времени тратить не стоит ?

Записать в убытки, учесть как опыт

Лучший совет

если офиц. не работали - то списать в убытки

За предыдущие месяцы платили налом? Соцвзносы перечисляли? Есть доказательства получения от них денег? Как долго работали?

Я не уверена что у них вообще была лицензия на открытие офиса конкретно в Пафосе

Если есть доказательства, что Вы получали от них зарплату, даже квитки от расчетной книжки из Джамбо с названием компании, хоть что-то- то есть о чем говорить, иначе пустые хлопоты.

Скорее всего в пустую, да, потому что получала я все наличными

Офис то остался? Надо просто предупредить что идёте в полицию и миграцию, вам штраф и им куча проблем. А если офиса нет и они уже слились - то нет.

Офис есть, в денежном эквиваленте им дороже обойдётся поменять местоположение, чем выплатить мне зп, так что вряд ли они это будут делать

Тогда по хорошему попробовать. Вы явно там не одна нелегально работали.

Я уже три недели по хорошему пробую ( Спасибо за советы всем 🙏

За что работнику штраф? Это обязанность работодателя и только его оформить работника с первого дня трудоустройства.

Нарушение миграционного законодательства? Неуплата налогов?

Нарушение миграционного законодательства к нарушению трудового закона и неуплате налогов не имеет отношения. Оплата соц страха, геси и подоходного налога (если применимо) это абсолютная ответственность работодателя. Даже часть взимаемую с работника должен платить работодатель. То есть когда работодатель ежемесячно оплачивает соц страх и геси через электронную платформу соц страха, он вводит только цифры гросс а система считает автоматически и разносит по соответствующим фондам (redundancy, human capital, social insurance contributions, gesi etc) часть, взимаемую с работодателя и часть (social insurance contributions и gesi) взимаемую с работника. Подоходный налог оплачивается работодателем от имени работника.

Т.е. туристу можно нелегально работать, вы разрешаете и наказания не будет?

Туристу нельзя работать. А девушка написала, что она туристка? Я пропустила этот нюанс?

А она написало что ей не требуется разрешение на работу (рабочая виза)? Если бы она легально могла работать - уже бы было написано заявления везде где можно - я так думаю. Не офлрмление и не уплата налогов в таком случае 100% косяк работодателя...

Ну это на уровне догадок). Если они предлагали девушке оформление сначала, значит у неё легальное основание на работу есть. И про заявление - не факт, возможно, человек не знает нюансов или ещё не решился на жалобу, или не знает, куда обращаться.

Еще б сообщить название компании, для сведения и безопасности окружающих

Жаловаться в labor relations office и social insurance даже если он Вас не оформляли. Можно позвонить и проконсультироваться сначала с этими инстанциями, как правильно это сделать.