Уважаемые знатоки, ещё вопрос: - Правильно я понимаю, что этот закон уже работает: что жены/мужья иностранных сотрудников кипрских компаний, прошедших миграцию по воссоединению семью тоже имеют право работать без повторной миграции, без ограничения на минималку 2500 евро. Кто-то на себе эту процедуру проходил? Интересуют подробности по процессу. Пока представление общее: - как работодатель я делаю трудовой договор и отдаю новой сотруднице - она с этим договоров и мигр.документами стучится куда-то в соц.страх, чтобы получить соц.номер - после этого возвращается ко мне, и я её регистрирую в ergani ... - через месяц получает зарплату, лишь бы было >900 евро (кипрской минималки)

С февраля уже работает. 1. Делаешь договор 2. Она с ним идёт в мигрейшен и меняет статус свое FR визы 3. Может работать по сути как General Список документов на сайте мигрейшена.

Можно ещё в чате поискать по запросу 900 Более подробную инструкцию я все ещё мечтаю сделать

а проблема "получить апоинтмент быстро" есть для смены статуса? или это через другую очередь делается?

Вот не скажу про апоймент. А вот про смену статуса FR SPOUSE VISITOR на FR SPOUSE EMPLOYEE

а есть возможность супругам иностранных сотрудников работать самозанятым? в этом случае тоже нужно менять статус?

Нет

Уважаемые знатоки, а кто-то же наверняка прошел это (найм spouse employee) со стороны работодателя? Можете кратко описать?

Подписываете трудовой и далее оформляетесь в миграции