Иван, я активировал вам функцию Ответить.
Теперь можете пользоваться.
2023-12-07 15:17:00
Мне кажется, вышка все же плюс, а не обязательное требование. В том же Amazon есть люди вообще без bachelor degree, и много кто с непрофильным - инфа из первых рук.
2023-12-07 15:18:11
Это те, кто знает, зачем им в IT. Запрос был не о том, как попасть в Амазон, чтобы реализовать свои способности инженера, а о рекомендации любого курса, который поможет трудоустроиться.
2023-12-07 15:20:18
Да ладно вам, много кто стартовал в IT чисто случайно, кто-то за деньгами пришел, кто-то вообще начинал с макросов в Excel, чтобы таблицы руками не заполнять. Отправлять человека получать вышку перед этим это все равно что каждого, кто хочет начать стартап, отправлять MBA проходить)
2023-12-07 15:28:33
здесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2023-12-07 15:37:25
После того, как уже карьера стартанет, для подкрепления резюме и большей зп - почему нет. Но ввязываться в двухлетнее обучение, чтобы попробовать войти в область - это как-то крутовато, мне кажется.
2023-12-08 08:17:15
5 летнее тащемта )
2023-12-08 08:17:39
Я просто подумал про магистратуру сперва)
2023-12-07 15:41:43
Сейчас не знаю, сколько там учат. Но если считать 2 года, то там даже спецпредметы не начнутся..
2023-12-07 15:51:10
Одноклассница когда уходила из финансов, пошла какую то прикладную магистратуру МЛя, там обучение один год. Вполне по божески, кажется
2023-12-07 15:43:20
Я вот честно жалею, что страдал фигней и не получил образование в CS, сейчас это прям больно догонять, читая, как некоторые проходят в MAANG после "месяц потренировался на литкоде, месяц посидел с системным дизайном, три оффера". Просто у кого-то опыт олимпиадного программирования, а кто-то в этом возрасте винду однокурсникам ставил за символический прайс)
2023-12-07 15:43:55
образование в CS вообще никак не связано с умением проходить кодинг в MAANG на котором выросла целая индустрия по задрачиванию алгосов и сис дезайнов. Нужно это правда только чтобы пройти собес, в работе это не нужно в 99,9% проектах. Умение решать бизнесовые задачки и доводить их до прода != умение в алгосы и сисдезайн. Скроее последнее вредит чем помогает
2023-12-08 09:09:45
Ну хз, я неплохо прокачал свой скилл кодинга в процессе обучения)
2023-12-08 07:01:46
сообщение удалено
2023-12-08 07:14:44
а ты уже работаешь где-то?
2023-12-11 11:21:11
Программистом - да, уже больше 5 лет, в big-tech - еще нет, весной буду подаваться через рефералы. Сегодня первый мок)
2023-12-08 08:57:28
А чем принципиально бигтех вас привлёк? В небиг компании бы не получилось заниматься тем же самым, но без года штудирования литкода и полугода собеседований?
2023-12-08 11:33:07
Хорошо налаженная релокация (бигтех одни из немногих, кто без проволочек делает гринки), строчка в резюме, ну и деньги, чего уж там. В Нидерландах Амазон на позиции L5 платит 8к чистыми, да, это с учетом рулинга и бонусов чистыми, а не стоками, но все же. В Европе мало кто платит столько же, разве что некоторые финтех фирмы, и если выбирать между бигтехом и финтехом, то лично мне последнее интереснее)
2023-12-08 11:42:37
Последнее интереснее? Т.е. надо идти в финтех?
А нет чувства, что в небольшой компании делающей только Х можно было бы встать у руля какого то направления, 90% времени сосредотачиваться на продукте и запиливать крутые фичи, а в крупной компании, одно из направлений которой Х, половина времени будет на митингах, ты винтик в системе, без большой свободы для повышения надо еще играть в политику с менеджерами и т.п.
2023-12-08 11:48:17
Ну я сейчас в такой мелкой компании, работаю тех.лидом, и честно говоря не особо в восторге от разброда и шатания, 100500 процессов одновременно по компании и финансирование приходится с боем выбивать, т.к инвесторы хотят уже прибыль получать. Хочется стабильности)
2023-12-08 11:50:01
Интересно как там в гугле со стабильностью, когда увольняют пачками по 10к человек.
2023-12-09 04:59:51
Ну, сейчас много где сокращения идут, у меня недавно полкоманды сократили одним днём. Рецессия до всех добирается. Только после Гугла проще работу найти, чем после ноунейм стартапа, не все же в единорогах работают.
2023-12-08 11:56:19
если с общим штатом гугла сравнить, то это будет 7% от всей компании (судя по вики за 2021год, сейчас в разных источниках там 170-190к человек)
будешь ли ты в этих 5-10% и какой шанс попасть в 50% всей команды
2023-12-08 12:01:11
L5 это вроде умный считается? На Кипре подобные предложения есть, не те деньги, за которые стоит продать душу бигтехам и ехать на северА мёрзнуть 🤕 Насчет US - там возможно стоит, за сумму в 2-3 раза больше, но там своя специфика.
Или суть плана посидеть несколько лет в NL и потом двигать в US в рамках компании?
2023-12-08 12:23:09
Ну да, план именно такой был, год-два в Европах, и потом на L1 в Штаты (там еще можно параллельно и в H1B лотерею играть, у меня знакомый из Meta так и сделал).
2023-12-08 12:40:56
Многоходовочка. А какой им смысл делать h1b если с ней работник может уйти в другую компанию?
2023-12-08 12:43:41
Так им и гринку делать смысла нет, но они начинают сразу же по переезду в Штаты. Думаю, ответ простой - лояльность сотрудников, могут себе позволить.
2023-12-08 12:45:35
Илья, обратите плиз внимание
https://t.me/badcyprus/401485
2023-12-08 12:46:22
Тогда вполне звучит как план 👌
L1, конечно, крепостной крестьянин, но для US не так много вариантов
2023-12-08 12:44:20
Есть опыт работы в крупных компаниях РФ правда.
Так вот в них работать просто тупо приятнее. Можно заниматься своим делом и расти как специалист. Ну и хорошие деньги.
В Кипрских и подобных мелких на тебя вечно пытаются свешать задачи 5 разных людей от бизнес аналитика и архитектора до разработчика и все это за меньшие деньги.
Как итог занимаешься вместо своей работы какой то фигней вроде анализа бизнес задач. Чинишь пожары. Как специалист не растешь. И денег нет.
2023-12-08 13:04:35
Дима, обрати плиз внимание )
https://t.me/badcyprus/401485
2023-12-08 13:05:38
Но их на складе скоро заменят роботы.
2023-12-07 15:26:02
Аха, которыми на удаленке будут управлять из Вьетнама :)
2023-12-07 15:27:12
Шутку понял, но у меня знакомый собеседует в Амазоне, и по его словам, людей без образования в CS действительно берут, хоть и не прям часто. Но тут скорее специфика самого big-tech играет роль, чтобы без курса алгоритмов и структур данных пройти кодинг-часть, надо потратить очень много времени.
2023-12-07 15:33:27
Например, вот моя статистика за 2023 (я почти закончил подготовку к алгоритмической части)
2023-12-07 15:38:44