Летом все продолжали просить больше прошлого места, сравнивали со всякими сберами и т.п. Через полгода кандидатов стало больше, половина погрузилась в удивительный мир газмясов и уже не про ЗП спрашивали а про интересные задачи и здоровую атмосферу. И идут с понижением зп

P.S> к слову как работавший в сбере скажу что более адекватное место в России найти сложно. Ни одна мелкая фирма не может себе позволить покрывать все тестами. Делать нормальную отказоустойчивоть. Пилить мониторинг и т.д. Хотя конечно тем кто привык херак херак и в продакшен не зайдет. Хотя зависит еще от команды.