Не советую скайенг)

Можете аргументировать?

Да, я там работал пару лет, ну там в основном всё учителям из регионов, кто готов за 220-300р работать, там либо начинающие, либо с регионов народ, кого устраивает все. А это сказывается на знаниях учителя, многие ученики жаловались, когда ко мне приходили, что приходится менять учителей по много раз, чтобы найти более менее .

Понял, спасибо за информацию.

Поддерживаю, тоже работала там в студенчество. К такой оплате ещё куча дополнительных обязательств 🥰

А я до сих пор там работаю 🙂 и, конечно, лицо от части заинтересованное. Однако, мы давно пересмотрели и мотивационную составляющую преподавателей, и их качество, и требования к работе с нашей платформой. В прошлом у нас действительно были вышеописанные проблемы, однако сегодня это носит единичный, а не массовый характер. После внедрённых изменений у нас вырос LT учеников на 22%. И количество негативных кейсов от действующих учеников на уровне 0.03%. То есть да, проблемы существуют и сегодня, однако ситуация значительно изменилась за 2020 год. В том числе и с появлением новых продуктов. Таких как премиум, который ведут иным образом. Или talks для совершенно другой аудитории. Компания — это живой организм. И он меняется по мере своего становления. А такие динамичные области на стыке технологий и традиционных направлений — меняются с такой скоростью, что за полгода качество может измениться до неузнаваемости. Во всяком случае у нас есть достаточно аналитики и данных на этот счёт не только со стороны систем, но и наших пользователей.

Моргни два разв если ты в заложниках 😉

У скайенг очень удобная система с домашками, видео, словарём.. и на этом всё. Найти хорошего препода (или хотя бы более- менее) практически нереально. Кажется, я сменила около 10 человек. Почти у всех отсутствовало представление, о том, что такое преподавание и как строить урок. Смолтолк на 30 минут из 45, а потом мы быстренько читаем вслух слова по теме урока и я говорю перевод, например. Апгрейд аккаунта на учителей подороже приводит к бесконечному общению с менеджером по телефону голосом. Чтобы назначить день и время занятия, например. Или сменить препода или подвинуть время урока. Узкоспециализированные уроки (пробовала ит) тоже недешевый слив времени. Если потратить этот час на просмотр какого -нибудь выступления с конференции, будет сильно полезнее и актуальнее. Такой у меня отзыв :) тоже очень не рекомендую.