В общем трудно не согласиться, исключая какие-то отдельные фирмы, ума не приложу как жить и работать в Ларнаке -) чем там заинтересовать сотрудника например?

При том что как показывает практика моих коллег, к сожалению, релокация на Кипр это потеря до 20 процентов сотрудников по причине - нам тут не нравится 🤨