Апелляционный суд Кипра признал увольнение ночного сотрудника отеля, которое произошло в 2012 году, незаконным. Работник был уволен за то, что спал на работе, но суд посчитал, что работодатель не доказал этот факт и отклонил жалобу, а также присудил в пользу ответчика судебные издержки в размере 2400 евро плюс НДС.
2026-03-22 18:23:08
Кипр. Коротко по делу.