Интересный вопрос возник. Насколько здесь принято принимаемому работнику самому оплачивать юруслуги при оформлении на работу? Логично что работодатель сам это может сделать или вычесть из первой зарплаты, но может это действительно принято здесь, местные порядки такие.

Для оформления процедур получения рабочей визы никакие юр.услуги не нужны. Перечень документов и адресат для подачи указан на сайте мигрейшена. Работодатель часто предоставляет своего помогайку (это не юрист) для помощи в заполнении бланков и получении слотов. Кто несет расходы на помогайку, за пошлину при подаче, анализы и тп - решаете совместно с работодателем или присоединяетесь к его обычной практике. Единого решения и практики нет - кому-то возмещают все, а кому-то - ничего.

Пошлина, анализы и прочее официальное сопутствующее может стоить 1000 евро или это цена явно завышена?

Анализы 100€, заверение у терапевта 30 Пошлина от 240 € Ну и юристы за подачу, сбор документов от 600 берут

Ну где то 1000 и выходит, да.

Нормально, даже очень демократично. Даже странно дешево, если это включает прочее сопутствуюшее (пошлина за договор, оф переводы и пр)