Приветствуем нового участника:
Василий Гаренских (@Fr33man_G)

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d8cb817515549176d618422

Приветствуем нового участника:
AERUM TECH (@RostKi)

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d8e26a1d2266027a2691f42

Приветствуем нового участника:
Igor Voitov (@IgorVw)

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d8dcf1d5155494ebf252257

#вакансия #scala #java #fulltime #middle #senior

Всем привет! Компания EXANTE

✅ Ищем SCALA DEVELOPER
MIDDLE/SENIOR уровня, готовы рассмотреть Java разработчиков, которые хотят свичнуться на Scala

💼 Чем предстоит заниматься: поддержка и развитие realtime платформы EXANTE, у нас будет много интересных задач, которые связаны с улучшением масштабируемости и повышением отказоустойчивости наших сервисов.

Чего у нас интересного:
– Scala. 100% наших модулей написаны на Scala. В основном для разработки мы используем библиотеку Akka, в частности akka-streams и persistent actors. Но так же у нас есть monix, rxjava.
– Микросервисная архитектура. Наша система содержит более 100 модулей, каждый из которых представляет из себя полностью независимый сервис.
– Event-driven архитектура. Все наши сервисы взаимодействуют друг с другом при помощи асинхронного обмена бинарными (protobuf) сообщениями через TCP-туннель. Также мы реализовали собственную write-ahead logging (WAL) библиотеку на основе Apache Kafka и на данный момент хотим расширить её до хранилища распределённого состояния.
– Высоконагруженная low-latency система. Наши клиенты - это профессиональные биржевые игроки, которые предпочитают автоматизированную высокочастотную торговлю (HFT), поэтому к скорости работы системы предъявляются строгие требования.
– При разработке сервисов всегда нужно помнить о неравномерном характере нагрузок в сфере финансов. В один момент нагрузка может возрасти в сотни раз. Поэтому мы уделяем особое внимание мониторингу и отказоустойчивости системы, а также возможности горизонтально масштабироваться каждого модуля в системе.

Подробнее о вакансиях здесь:
Middle: https://exante.workable.com/jobs/633231
Senior: https://exante.workable.com/jobs/1096302

✳️ С нашей стороны: удаленная работа/можно из кипрского офиса, сильная команда, адекватный менеджмент, бонусы, ежегодный пересмотр ЗП, гибкий график, профессиональный рост до тимлида.

💸 ЗП: обсуждаем индивидуально, наша вилка начинается от:
2500 eur для middle
3500 eur для senior

✅ Контакты:
Почта: ansh@exante.eu
Тел.: 8-981-813-09-20 
Telegram: @shavekon

Сообщения не синхронизируются в приложении Gmail
https://support.google.com/mail/answer/4780745?hl=ru-RU&ref_topic=6030012

Приветствуем нового участника:
Nastasya Shaveko (@shavekon)

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d8e0b1cd2266013084b5f62

Приветствуем нового участника:
Oleg Semykin (@o_leg_s)

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d8d51515155490ed30c6c23

Знакомая попросила поделиться резюме, ищет работу в • Support, Helpdesk • Project Management • CRM Systems Знание Английского, Арабского, Турецкого, Франзузкого, Украинского и Русского (родной) на хорошем уровне. Резюме ниже. Живет в Лимассоле.

Приветствуем нового участника:
Ekaterina Chumak (@katyachu)

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d80cbb0e635ff0d191b17db

Всем добрый вечер! Компания FxPro (один из крупнейших брокеров Кипра) ищет Node.js разработчиков. Рассмотрим кандидатов любого уровня. Профессиональная команда, большой комфортный офис, бесплатные обеды, тренажерный зал в офисе, мед страховка и прочие бенефиты. Присылайте резюме и вопросы мне в лс. Буду рада ответить! P.S. English is a must.

Приветствуем нового участника:
Kseniya Levieva (@KseniaL)

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d77c09649d52820287ace16

Hi there! We are looking for experienced Web analyst with deep knowledge of GA 360, BQ, Firebase, SQL. Middle, middle+, Team lead levels. We are ready to relocate good candidates from Eastern Europe or Israel. Possible locations: Cyprus (Limassol), Russia(Spb).

Приветствуем нового участника:
Aleksandr Kuznetsov (@profhr)

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d8260a2e635ff44812c5bc7

Коллеги, добрый день! Ищу для себя позиции в HR/Recruitment/ IT-researcher. Опыт работы экспорт менеджером в международной компании, есть практика работы с подбором IT- специалистов. Есть практика работы с: - Адаптацией сотрудников. Retention plan,Profession Development Plan (PDP) - Поиском IT-специалистов по запросам X-ray, Boolean search, Stack Overflow,Djinni,Git Hub - Работа с one-on-one meeting, Welcome-мероприятия. - Методы проведения собеседования – Mind map, SWOT- анализ .etc Английский – Upper-Intermidiate. Релокация (Кипр,Лимассол ). Буду очень рада пообщаться детальнее! Резюме по запросу. тел., WhatsApp, Вайбер, телеграм +38050 934 6277

Добрый день! Я нахожусь в активном поиске работы. Есть опыт в бэк офисе на онбординге, как с индивидуальными, так и с корпоративными клиентами, KYC процедуры, анализ рисков, AML, открытие счетов, депозиты/выводы. Со мной можно связаться по телефону 99477562 и Ватсап, а также в личном сообщении здесь.

В сервис по ремонту электроники в Лимассоле требуются:

1. Менеджер приема/выдачи. Знание русского и английского языков, опрятный вид, без визовых проблем. Рабочий график: понедельник - пятница, 9.00 - 14.00, 16.00 - 19.00. Резюме: v@silentcloud.tech
2. Мастер по ремонту электроники. Отличное знание элементной базы и умение читать схемы. Опыт работы обязателен. Рабочий график обсуждается индивидуально. Без визовых проблем. Резюме: v@silentcloud.tech

Могу порекомендовать Софию как отличного HR специалиста, в компании где я сейчас работаю, она отлично выполняла свои функции и это даже не моё мнение, а мнение моих коллег с большого департамента.

Hi everyone! I recently moved to Limassol. Looking for a job in Human Resource Management. I’ve got a wide experience in development, assessment, onboarding, retaining and recruitment. Deep knowledge in IT, HR analytics, employee relations and performance management. I have a permit to work in Cyprus. Link to my CV: https://drive.google.com/file/d/1Z0VQPqwn5VD1EUx38ksEhkoe26_mNj29/view?usp=sharing

Приветствуем нового участника:
Alina Kukresh

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d8b7fabfecdfd79d7186bc3

Приветствуем нового участника:
Inna Dandara

#whois подробная информация:
https://connect.club/5bbdb5102666d7000736a951/user/5d4d6f25dbb26f00913b0b56