Анна [HODL] Науменко 🦄@Anikanaum
Позвала к нам UX/UI дизайнеров и проектировщиков :)
💬 ответы (1)
2018-10-04 13:23:47
Vladimir Stasilevich@absque_terminis
Всем привет в этом чате. Хочу порекомендовать замечательного специалиста! Дарья живёт в Исландии, к релокейту не готова, здесь история про удалённое сотрудничество.
Ниже CV и портфолио.
https://www.dropbox.com/s/vulp13k4mbulz7b/Daria_Podenok_Portfolio.pdf?dl=0
https://www.dropbox.com/s/jz1d4zg7ugvfdj2/CV_Daria_Podenok_Marketing.pdf?dl=0
Ниже CV и портфолио.
https://www.dropbox.com/s/vulp13k4mbulz7b/Daria_Podenok_Portfolio.pdf?dl=0
https://www.dropbox.com/s/jz1d4zg7ugvfdj2/CV_Daria_Podenok_Marketing.pdf?dl=0
2018-10-03 12:31:19
Tati@Tatoonko
Ищу толковую Personal Assistant для руководителя компании-женщины. Если кто может посоветовать плиз
💬 ответы (1)
2018-10-02 19:39:48
Alla Drozdova@a1104ka
Ребят, а кто-нибудь может посоветовать крутого глав буха в Москве (или того, кто готов туда переехать)? С нас как обычно фин.благодарность, если рекомендация будет успешной. Напишите мне плз)
💬 ответы (2)
2018-10-02 09:56:15

@356570808
Yury:
Коллеги, доброе утро! Ищу маркетолога на мой проект http://NotWith.Me
Условия обсуждаются. Физическое расстояние не имеет значение. Обязательно опыт работы на международных рынках. Буду признателен за рекомендации.
Просьба писать в личку.
Коллеги, доброе утро! Ищу маркетолога на мой проект http://NotWith.Me
Условия обсуждаются. Физическое расстояние не имеет значение. Обязательно опыт работы на международных рынках. Буду признателен за рекомендации.
Просьба писать в личку.
2018-10-01 06:45:32
Kristina@kristina_chichkanova
Hi, all
Ratehawk is looking for a Recruiter who will be responsible for an international positions. Ideally someone with an agency background and recent in-house experience.
As our Recruiter you will be responsible for the entire recruiting process, from candidate sourcing to job offers creation.
Main responsibilities:
Full cycle recruitment for international positions;
Regular interaction with hiring managers regarding their staffing needs, role requirements and other recruitment issues;
Job descriptions and advertisements creation;
Using a variety of direct sourcing methods including: LinkedIn, Job Boards, Advertising, Social Media, Networking and Employee Referrals;
Interviewing, screening and evaluating candidates for job openings to identify applicants who fully meet the position requirements;
Maintaining candidate data in our ATS;
Onboarding new employees in order to become fully integrated;
Reporting on the current status;
Involvement in various HR related internal and external projects.
Our requirements:
Bachelor or master's degree;
1-2 years of recruitment experience;
Experience using Social Media Tools, with specific proficiency in LinkedIn Recruiter;
Working proficiency in Word, Excel, and Power Point;
Fluent English with an excellent written and oral communication skills;
Russian would be a big plus;
A pro-active and driven approach;
Excellent communication and interpersonal skills;
People-oriented and energetic.
Send cv to hr@ratehawk.com
Ratehawk is looking for a Recruiter who will be responsible for an international positions. Ideally someone with an agency background and recent in-house experience.
As our Recruiter you will be responsible for the entire recruiting process, from candidate sourcing to job offers creation.
Main responsibilities:
Full cycle recruitment for international positions;
Regular interaction with hiring managers regarding their staffing needs, role requirements and other recruitment issues;
Job descriptions and advertisements creation;
Using a variety of direct sourcing methods including: LinkedIn, Job Boards, Advertising, Social Media, Networking and Employee Referrals;
Interviewing, screening and evaluating candidates for job openings to identify applicants who fully meet the position requirements;
Maintaining candidate data in our ATS;
Onboarding new employees in order to become fully integrated;
Reporting on the current status;
Involvement in various HR related internal and external projects.
Our requirements:
Bachelor or master's degree;
1-2 years of recruitment experience;
Experience using Social Media Tools, with specific proficiency in LinkedIn Recruiter;
Working proficiency in Word, Excel, and Power Point;
Fluent English with an excellent written and oral communication skills;
Russian would be a big plus;
A pro-active and driven approach;
Excellent communication and interpersonal skills;
People-oriented and energetic.
Send cv to hr@ratehawk.com
2018-09-30 20:29:51

@609851296
Привет всем!
Поделюсь своими впечатлениями о собеседовании в IronFX. Изначально, подано резюме на вакансию project manager, полено приглашение на вакансию affiliates manager , далее, получен отказ на вакансию business analyst. 😂 Просто на будущее, желающим там работать -думаю, этим все о компании сказано)
Ищу работу IT Project Managerом (Лимассол, Пафос). Линк на подробный профайл в личку.
2018-09-28 17:05:00
Liana Sobchak@LSobchak
Привет.
Может быть кто-то ищет маркетолога, вот он я 😃
Более 6 лет в маркетинге: спецпроекты, планирование и запуск РК, ASO и UA, копирайтинг. Работала с социальными приложениями (Почта, мессенджер) и в играх. Разговорный и письменный английский, начальный греческий.
Активная, креативная, ответственная, работаю много и страстно.
Нахожусь в Москве, готова к переезду. Резюме скину в личку.
💬 ответы (1)
2018-09-27 13:01:48
Екатерина
Alexey 🇪🇸
Iurii Aleev

Александр Стеблин
ivanovalla
Lichti
Pavel Livshits