Ekaterina
@recruiter_pg
@recruiter_pg
🧡 We are currently seeking a new team member for our HR DEPARTMENT - Senior HR manager
✅ YOUR DAILY TASKS WILL BE, BUT NOT LIMITED TO:
- Assisting teams with recruitment (line personnel, managers etc). Build great relationships with candidates and prepare the future pipelines; be in touch with interesting candidates
- Achieving goals and KPIs
- Relocation support of new hires when needed
- Recommend enhancements, improvements, and simplifications of existing HR/recruitment processes and procedures
- Collaboration with the HR team and work toward making the hiring process more effective & quicker
- Collaboration with Hiring Managers
- Prepare different reports on requests
- Participation in other HR projects on demand. We are growing and we will have a lot of interesting activities within the company
YOU ARE THE BEST FIT FOR US IF YOU ARE:
- Experienced in recruitment 3+ years
- Not afraid of massive recruitment and love to communicate with many people throughout the day
- Tech and innovation-friendly person – loves to use new tools and apps. Familiar with HR systems, such as PeopleForce
- Team player and customer-oriented
- Can work under pressure and meet deadlines while working with ambiguity
- Have a result-oriented mindset, not scared by stretch goals
- Upper-intermediate knowledge of English
✅ WHAT WE OFFER:
- Competitive salary and benefits package
- Opportunities for career growth and professional development
- The chance to make a significant impact on the company’s growth
Sounds like you?
Send me your CV to DM.
✅ YOUR DAILY TASKS WILL BE, BUT NOT LIMITED TO:
- Assisting teams with recruitment (line personnel, managers etc). Build great relationships with candidates and prepare the future pipelines; be in touch with interesting candidates
- Achieving goals and KPIs
- Relocation support of new hires when needed
- Recommend enhancements, improvements, and simplifications of existing HR/recruitment processes and procedures
- Collaboration with the HR team and work toward making the hiring process more effective & quicker
- Collaboration with Hiring Managers
- Prepare different reports on requests
- Participation in other HR projects on demand. We are growing and we will have a lot of interesting activities within the company
YOU ARE THE BEST FIT FOR US IF YOU ARE:
- Experienced in recruitment 3+ years
- Not afraid of massive recruitment and love to communicate with many people throughout the day
- Tech and innovation-friendly person – loves to use new tools and apps. Familiar with HR systems, such as PeopleForce
- Team player and customer-oriented
- Can work under pressure and meet deadlines while working with ambiguity
- Have a result-oriented mindset, not scared by stretch goals
- Upper-intermediate knowledge of English
✅ WHAT WE OFFER:
- Competitive salary and benefits package
- Opportunities for career growth and professional development
- The chance to make a significant impact on the company’s growth
Sounds like you?
Send me your CV to DM.
2024-07-24 15:09:36
Ирина
@irinafisenzon
@irinafisenzon
Добрий день. Я директор школи в Харківській області. Запрошую українських дітей на безкоштовне дистанційне навчання за українськими стандартом. Допоможемо завершити навчання дітям, яких відрахували через неможливість ходити до школи та всім, кого цікавить здобуття освіти в Україні з 1 по 9 клас. Для кожної дитини знайдемо зручний варіант навчання. На всі питання відповім в особистих повідомленнях.
2024-07-24 14:57:11
Yana Romanova
@552177170
@552177170
Всім привіт , Може знаєте перевізників перевірених для вантажу по Греції ?
💬 ответы (1)
2024-07-24 15:07:45
ELENA
@poi_22_5
@poi_22_5
Доброго дня!Хтось їздив на окуповану частину Кіпру з тимчасовим захистом?
💬 ответы (1)
2024-07-24 14:19:37
Яна
@yanasaf24
@yanasaf24
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста , при подача на защиту онлайн должно какое то подтверждение на почту прийти ?
💬 ответы (1)
2024-07-24 14:11:57
Chin - VN’s Personal Assistant
@personal_assistent1
@personal_assistent1
Міжнародна компанія сурогатного материнства - World Center of Baby , активно розвивається та шукає досвідченого маркетолога для реалізації амбітних цілей.
Чому варто обрати нас?
1. Професійний ріст: Наша компанія надає унікальні можливості для розвитку вашої кар'єри.
Ми робимо гарну справу і бажаємо стати лідером номер 1 у всьому світі і тому ви маєте можлисвіть стати учасником стрімкого злету і запаморочлевих результатів.
2. Колектив: У нас ви знайдете дружній та сприйнятливий колектив, готовий підтримати вас в будь-який момент та відчути командну роботу.
3. Інновації: Ми постійно впроваджуємо нові технології та ідеї, що надає можливість працювати у сучасному та стимулюючому середовищі.
4. Гнучкі умови: Наша компанія цінує баланс між роботою та особистим життям, тому ми пропонуємо гнучкий графік та можливість дистанційної роботи.
5. Компенсація: Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, бонусні програми та можливість кар'єрного зростання нашим співробітникам.
Про нас в цифрах
100% живонароджених малят
72% успішного перенесення ембріона
85% успішного ЕКЗ з донорськими клітинами
207 дітей народжено в тому числі 29 пар двійнят
190+ людей в базі донорів
69% успішного лікування безпліддя
Must Have
- Знання англійської мови на рівні B1 та вище
- Від 2 років на посаді маркетолога
- Доcвід в запуску інфопродуктів
Задачі
Створення автоворонок через лендніги, вебінари, чат-боти, лід магніти.
Робота з WordPress, SendPulse.
Робота з ChatGPT.
Від нас
Заробітна плата: $1000
- Віддалена робота, з можливісттю релокейту на Кіпр у майбутньому.
- Офіційна співпраця згідно договору.
- Робочий час: пн-пт, 9:00 - 18:00.
Резюме та кейси
Відправляти в Telegram на номер https://t.me/pashkova_irina з позначкою "Маркетолог в World Center of Baby".
Чому варто обрати нас?
1. Професійний ріст: Наша компанія надає унікальні можливості для розвитку вашої кар'єри.
Ми робимо гарну справу і бажаємо стати лідером номер 1 у всьому світі і тому ви маєте можлисвіть стати учасником стрімкого злету і запаморочлевих результатів.
2. Колектив: У нас ви знайдете дружній та сприйнятливий колектив, готовий підтримати вас в будь-який момент та відчути командну роботу.
3. Інновації: Ми постійно впроваджуємо нові технології та ідеї, що надає можливість працювати у сучасному та стимулюючому середовищі.
4. Гнучкі умови: Наша компанія цінує баланс між роботою та особистим життям, тому ми пропонуємо гнучкий графік та можливість дистанційної роботи.
5. Компенсація: Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, бонусні програми та можливість кар'єрного зростання нашим співробітникам.
Про нас в цифрах
100% живонароджених малят
72% успішного перенесення ембріона
85% успішного ЕКЗ з донорськими клітинами
207 дітей народжено в тому числі 29 пар двійнят
190+ людей в базі донорів
69% успішного лікування безпліддя
Must Have
- Знання англійської мови на рівні B1 та вище
- Від 2 років на посаді маркетолога
- Доcвід в запуску інфопродуктів
Задачі
Створення автоворонок через лендніги, вебінари, чат-боти, лід магніти.
Робота з WordPress, SendPulse.
Робота з ChatGPT.
Від нас
Заробітна плата: $1000
- Віддалена робота, з можливісттю релокейту на Кіпр у майбутньому.
- Офіційна співпраця згідно договору.
- Робочий час: пн-пт, 9:00 - 18:00.
Резюме та кейси
Відправляти в Telegram на номер https://t.me/pashkova_irina з позначкою "Маркетолог в World Center of Baby".
2024-07-24 14:06:24
Tatyana Lebedeva
@tetyanalebedyeva
@tetyanalebedyeva
Про вивезення дітей із Кіпру простою мовою у супроводі одного з батьків. Дитина громадянин Кіпру - суворо потрібна письмова завірена згода другого батька. Дитина іноземець резидент Кіпру (будь-яка довгострокова віза) - часто запитують згоду, іноді обходяться телефонним дзвінком другому батькові, іноді зовсім не запитують. Це повʼязано з ризиком вивезти дитину без відома другого з батьків. Дитина турист-згоди не потрібна.
💬 ответы (2)
2024-07-24 14:59:18
Tatyana Lebedeva
@tetyanalebedyeva
@tetyanalebedyeva
Діти – згода на виїзд з Кіпру від другого батька. Якщо батько залишається на Кіпрі і родина має довготривалий статус - тимчасовий захист, робоча віза та ін. (Не туристи), рекомендуємо зробити згоду на виїзд (пошук consent); прикордонники можуть запитати, можуть і ні. Якщо без згоди від батька подорожуєте- можуть бути затримки на паспортному контролі, дзвонити батькові підтвердити, що він знає про ваш виліт. Але це займе час у вас та інших пасажирів у черзі:)
2024-07-24 13:46:37
Oleksandra🐼
@youknowjust
@youknowjust
Всім привіт 🤗
Мене звуть Олександра - я Talent Acquisition Specialist в Energame.
Наразі шукаємо Budget Controller Assistant на Кіпрі
Основні задачі:
- Участь у платіжному процесі: перевірка платіжних запитів в 1С, забезпечення коректності запитів та визначення відповідності платіжних запитів бюджету та внутрішнім регламентам;
- Ведення супровідної документації (збір, перевірка, закінчення терміну дії тощо);
- Комунікація з ініціаторами платіжних вимог (уточнення реквізитів вимог, запит додаткової документації, надання консультацій)
Необхідний досвід:
- Вища освіта в галузі фінансів/бухгалтерського обліку/економіки є обов'язковою;
- Знання основних принципів бухгалтерського обліку та бюджетування;
- Відмінні навички роботи з комп'ютером (MS Outlook, Word, Excel). Знання 1С буде вважатися перевагою;
- Відмінне знання письмової та усної української та англійської мов. Знання грецької мови буде розглядатися як перевага;
- Висока увага до деталей, відповідальне, позитивне, орієнтоване на команду ставлення до роботи
Детально можна ознайомитись: https://energame.com/career/4351427101
Пишіть в особисті повідомлення 🤗
Мене звуть Олександра - я Talent Acquisition Specialist в Energame.
Наразі шукаємо Budget Controller Assistant на Кіпрі
Основні задачі:
- Участь у платіжному процесі: перевірка платіжних запитів в 1С, забезпечення коректності запитів та визначення відповідності платіжних запитів бюджету та внутрішнім регламентам;
- Ведення супровідної документації (збір, перевірка, закінчення терміну дії тощо);
- Комунікація з ініціаторами платіжних вимог (уточнення реквізитів вимог, запит додаткової документації, надання консультацій)
Необхідний досвід:
- Вища освіта в галузі фінансів/бухгалтерського обліку/економіки є обов'язковою;
- Знання основних принципів бухгалтерського обліку та бюджетування;
- Відмінні навички роботи з комп'ютером (MS Outlook, Word, Excel). Знання 1С буде вважатися перевагою;
- Відмінне знання письмової та усної української та англійської мов. Знання грецької мови буде розглядатися як перевага;
- Висока увага до деталей, відповідальне, позитивне, орієнтоване на команду ставлення до роботи
Детально можна ознайомитись: https://energame.com/career/4351427101
Пишіть в особисті повідомлення 🤗
2024-07-24 13:24:32