Добрий день, Підкажіть, будь ласка, якщо особа проживає в Ларнаці, чи може вона подаватися на тимчасовий захист та на ARC в Нікосії? І чи можна теж після цього податися на пластик (тимчасове проживання) теж в Нікосії?

Запрошуємо на безкоштовний пробний онлайн-семінар від EVOKIDS!🌟 Нова ініціатива для розвитку дітей – безкоштовний пробний онлайн-семінар! Заняття охоплюють важливі теми, щоб допомогти вашим дітям проводити час з користю. ✨Soft Skills (8-16 років): Лідерство Комунікація Емоційний інтелект 💰Фінансова грамотність (8-16 років)🌟: Основи управління грошима Планування бюджету Відповідальне ставлення до фінансів 📆Переваги: Розвиток важливих навичок Змістовне проведення часу Нові друзі Підготовка до реального життя Для запису поставте "+", або напишіть мені у приват. Кількість місць обмежена – поспішайте!

#vacancy #Limassol #CCO

Приєднуйтеся до JustMarkets як Chief Commercial Officer!

Місце роботи: Кіпр, Лімасол
Повний робочий день в офісі

Про Нас:
🌻Ліцензований multi-asset брокер CFD;
🌻Діє в понад 190 країнах;
🌻Задоволення клієнтів та прозорість - наші основні пріоритети;

Ключові обов'язки:
🌻Забезпечення міжнародного росту бізнесу;
🌻Розробка та впровадження комерційних стратегій;
🌻Виявлення та використання нових ринкових можливостей та партнерств для збільшення обороту та прибутковості;
🌻Керівництво та мотивація команди Business development, Marketing, Product development and Customer support teams;
🌻Впровадження ініціатив для підвищення задоволення клієнтів та їх зростання;
🌻Забезпечення відповідності глобальним регуляторним стандартам.

Вимоги:
🌻Високий рівень володіння Англійською та Українською або Російською мовами;
🌻Можливість працювати з Кіпру;
🌻від 3-5 років досвіду в комерційному топ-менеджменті як Chief Commercial Officer, Chief Growth Officer, Chief Revenue Officer;
🌻Досвід масштабування бізнесу в міжнародному просторі;
🌻Обширний досвід у продажах, маркетингу, управлінні продуктами;
🌻Сильні лідерські та стратегічні навички;
🌻Бажано MBA або інші споріднені вищі кваліфікації.

Що ми пропонуємо:
🌻Посада на рівні C-рівня, керування 3-4 відділами;
🌻Участь у прийнятті стратегічних рішень;
🌻Можливість отримати досвід у розвитку бізнесу на міжнародній арені;
🌻Медичне страхування, відпустка, компенсація навчання;
🌻Підтримка при релокації (у разі переїзду);
🌻Можливість росту та професійного розвитку.

Як подати заявку!
Переходьте за посиланням, щоб переглянути опис вакансії та подати заявку:
https://job-boards.eu.greenhouse.io/justmarkets/jobs/4232147101?gh_src=a7c3f6b2teu

Буду також вдячна за ваші рекомендації.

Доброго дня. Підкажіть, хто найближчі дні буде їхати з Києва на Кіпр. Треба терміново передати закордонний паспорт дитини.

Помогите пожалуйста,  у родственницы ( она с ребёнком)  поломалась машина , и срочно нужен автомеханик ( на русском/английском/украинском/ языке ) Есть у кого-то номер телефона? ЛАРНАКА

Доброго дня. Можливо хтось буде в цей четвер або п'ятницю зранку їхати в Лімасол з Паралімні і має вільне місце для мене?

Buildify - це молода будівельна компанія, яка надає повний спектр послуг з ремонту та будівництва. Наша команда професіоналів пишається якістю виконуваних робіт, будь то капітальний ремонт, будівництво з нуля або дрібні ремонтні роботи. Ми пропонуємо: - Високу якість і надійність: Використовуємо тільки перевірені матеріали та передові технології, щоб забезпечити довговічність і безпеку кожного проєкту. - Персоналізований підхід: Враховуємо всі побажання та потреби клієнтів, створюючи унікальні рішення для кожного об’єкта. - Комплексні послуги: Від проєктування і планування до завершення будівельних робіт і здачі об’єкта в експлуатацію. - Прозорість і чесність: Відкритість у цінах і термінах виконання робіт, регулярні звіти про хід будівництва. Ми працюємо на території Кіпру, гарантуючи високий стандарт послуг. Наша місія - зробити ваш ремонт нашою гордістю! Зв’яжіться з нами: - **** +357 95 999 149 (UA) - **** +357 96 774 408 (EN) Buildify - ваш надійний партнер у світі будівництва та ремонту.

В 18:30, еду Пафос (мандрия) - Лимасол и в 20:00 обратно.

Добрый день, подскажите пожалуйста кто в ближайшие дни летит из Украины на Кипр? Нужно передать документы.За вознаграждение.

Дівчата, запрошую вас на процедуру шугарингу 🌺 В липні діє АКЦІЯ 🫶 Лімасол ( Гермасоя, турістерія)🤗

Доброго дня хто робить масаж в Лімассолі? Пишіть в лс

підкажіть будь ласка по термінах скільки зараз займає отримання тимчасового захисту плюс пластику residence permit? Дякую!

Мене звати Юлія і я з радістю допоможу вам приглянути за вашими дітками. Хто шукає няню на декілька годин в день, пишіть будь ласка. Коротко про себе: Мені 28. Працюю нянею в Като Пафосі. Відповідальна, чесна, працьовита, уважна і любляча до діток. Працюю з дітками від 6місяців до 2,3 рочків.

Здравствуйте, ищу мастера по наращиванию ресниц. Айя Напа

Чи тут допомагають дітям з цукровим діабетом?

В новый мексиканский ресторан открыт подбор персонала
Должности
Менеджер
официант
Повара (на фуд корт)
График работы 6 1
Работаем в двух сменах
Локация Лимасол старый город
За более детальной информацией
96710311 (Владислав)

Доброго дня. Підкажіть як Українцям получити можливість залишитись тут на постійній основі у звязку з закінченням паспорта?

Причины неизвестны

Да, света нет возле склавинитиса

#Лімасол #вакансія #Cyprys #рекрутер

Прогресивний фінансовий продукт в пошуку професійної рекрутерки, хантерки та гуру комунікації, якій можна довірити найцінніше — пошук кадрів до команди. Локально в Лімасолі.
Від нас - топові умови та зп, можливості розвитку, необмежені ресурси, максимально комфортна атмосфера)

Які таски треба закривати:
• працювати з великою кількістю вакансій, а отже і кандидатів
• шукати працівників різних рівнів. 70% пошуку - це кандидати на посади до контакт центру (сейлз, ретеншн)
• якісно та регулярно моніторити різні канали для підбору кандидатів (LinkedIn Recruiter, Telegram, Instagram, Facebook, сайти, нетворкінг)
• розробляти яскраві повідомлення для потенційних працівників, які точно не залишаться без уваги
• проводити базові співбесіди та телефонні скринінг
• надавати якісний зворотний зв’язок як для кандидатів, так і для Hiring Managers
• впроваджувати нестандартні та ефективні способи залучення кандидатів
• уважно вести звітність

Що для цього знадобиться:
• навички об’єктивної оцінки профілів кандидатів відповідно до вимог посади
• обов’язковий досвід підбору персоналу в КЦ - бажано напрямку трафіку від 2 років
• англійська: B2
• багатозадачність та наявність організаторських здібностей
• розвинені комунікативні навички
• високий рівень програмної грамотності
• уважність до деталей та розвинене аналітичне мислення
• здатність швидко навчатися та прагнення до набуття нового досвіду


Не відмовляй собі в задоволенні розкрити свій потенціал — надсилай CV 👿

📩Контакт для зв’язку - @korobeniuk