Здравствуйте. Посоветуйте пожалуйста миграционного юриста. У нас статус визитеров, но мы зарегистрировали компанию и наше рассмотрение приостановили, тк статус не верный запрошен. Может кто то сталкивался?

pending по СМС? Что говорят по причине?

Говорят что вы визитеры, а так как зарегали компанию , пусть бух напишет что компания нективна. А бух говорит что она уже активна тк она подала во все фонды, зарегала

Вы там директор / секретарь?

Муж директор у него паспорт Украины. Мы с сыном отношения не имеем

У него нет temporary protection то так действительно нельзя.

Возможно, но почему все инстанции зарегали. И что теперь делать(

Нужен другой директор / секретарь кому не требуется разрешение на работу. Вас кто-то ввёл в заблуждение при регистрации. Без TP или инвестиций 200к вы не можете работать в своей фирме.

В миграции сказали, что гражданин Украины может иметь компанию как директор. Но работать не может, надо нанимать сотрудников.

Директор это работа. Если так как вам сказали то в чем проблемма?

Зарегались в фондах и выставили счёт. Слава богам не приняли денег. Получается директор поработал.

Директор не работает когда есть второй директор.

Пусть уточнят что имеется ввиду не активна. Бухгалтер могла бы написать детально что нет оф.зарегестрированных работников, нет транзакций,нет частной собственности или счета в банке и тд,

Здесь действует негласное правильно, что компания без работников не имеет право получать прибыль т.к. "некому выполнять работу". Компания можно зарегистрировать, она даже может существовать, но прибыль получать не может пока в ней нет хотя бы одного работника. Соответственно такие компании-пустышки они считают "не активными". Вероятно здесь такой случай. Нельзя просто прийти с компанией пустышкой и сказать: "Вот с неё будет прибыль".

Вот я и думаю что нужно уточнить у им.департамента что на основе чего /по каким меркам компания считается не активной.

Вот это мы и пишем и аудит запросиои

Если я ничего не путаю, то если гражданин Украины визитер, то на него распространяется все правила визитера и он не имеет право работать. Если у него протекшн, то работает другой закон, и в этом случае можно работать и быть директором в своей компании, так как директор это всегда наемный сотрудник. Может в мигрейшн имели в виду не директор, а владелец (shareholder), по-моему, любой иностранец может быть shareholder в кипрской Ltd (правда у россиян с этим сейчас проблемы, так как счет не открыть), но гражданину Украины нет проблем. И в любом случае, мигрейшн занимается миграционными делами, а не открытием компании и они вас могли дезинформировать по таким вопросам, так как ответственность в любом случае не несут за такой «совет». В таких случаях, все организации могут ошибиться, потому что каждая занимается строго своим делом и не знает всех нюансов. А вот к вашему бухгалтеру большой вопрос 🤨 На сколько я знаю, подтвердите/опровергните плз кто-нибудь - сейчас открытием компаний имеют право заниматься только адвокаты, а не бухгалтера и тд. (это инфо именно от моего бухгалтера) Адвоката могу посоветовать, правда мой в Пафосе. Если интересует, пишите в личку.

Компанию можно открыть и самостоятельно, никаких ограничений нет. Без "юриста" сложно заверить нужные документы - вообщем игра слов.

Gpt выдал это - перепроверила, вроде прав. (есть момент в регистрации компании, который оформляет именно адвокат) Я бы все же доверяла адвокату регистрацию компании во избежании вот такого результата, как описан выше. Gpt: In Cyprus, the preparation and signing of the Memorandum and Articles of Association, as well as the statutory declaration (Form HE1), must be conducted by a licensed lawyer registered with the Cyprus Bar Association. This requirement is stipulated under the Cyprus Companies Law, Cap. 113. Therefore, while anyone—resident or foreigner—can own a company in Cyprus, the incorporation process necessitates the involvement of a qualified lawyer for these specific legal documents. However, other aspects of the company registration process, such as obtaining name approval or submitting documents to the Registrar of Companies, can be handled by the applicant directly or through various service providers. These providers often collaborate with licensed lawyers to fulfill the legal requirements for company formation. In summary, while a lawyer’s involvement is mandatory for drafting and signing certain foundational documents during the company incorporation in Cyprus, other parts of the process can be managed without direct legal assistance.

Я вообще всегда рекомендую сначала найти бухгалтера, убедится что то чем собираешься "работать" действительно так как ты себе это представил, рассчитать все постоянные и переменные издержки... и только потом регистрировать через дружественную бухгалтеру компанию. А то потом оказываются большие сюрпризы по стоимости обслуживания, налогам, открытия счетов и т.д.

Не сложно, а невозможно. Только лицензированный юрист заверяет в суде

Законом предусмотрена теоретическая возможность заверить все у настоящего государственного нотариуса в регистре, но я лично таких регистраций не видел. Но это не значит что так кто-то не умеет делать...поэтому "сложно" но не невозможно :)

Очень часто существует путаница с "директором". Директор, указанный в уставных документах LTD компании -- это не должность. Это статус представителя компании, который может представлять компанию во всех инстанциях и подписывать документы. Условно говоря, это такая перманентная доверенность от компании. Тоже самое касается "секретаря" в документах LTD компании. Вы можете открыть компанию, указать там себя как директора и секретаря и при этом не иметь трудового договора с этой компанией (work permit не нужен в этом случае и внж может быть любой). Туда нанимается киприот и вот он уже "работает" там. Если вы открываете компанию и нанимаете себя в неё на должность директора, то для этого уже нужен spouse work или полноценный work permit (если BCS компания). Если вы открыли компанию, наняли сами себя в неё на какую-то должность (не обязательно директора), то вам нужен внж с возможностью работать здесь. Если вы подались на визитёра и при этом нанялись в свою компанию, то всё верно. Тип запрашиваемого внж должен быть другим.

Если вы просто открыли LTD, наняли туда киприота и он "работает", а вы просто beneficial owner, то visiter внж прокатит. Если вы открыли LTD и сами нанялись туда, т.е. вы не только beneficial owner, но и работник, то тогда visiter вам не прокатит. По нему нельзя работать в местных компаниях.

Вам миграционный юрист не нужен, в миграции уже все объяснили, судя по треду. Или закрываете компанию и предоставляйте другие источники дохода и подавайтесь на визитора снова, или убирайте себя из директоров (нанимайте действующего директора) и подавайтесь снова опять же с другим источником дохода. Пока вы не разберетесь с компанией, помощи какой-то особо не будет.