@Polly_181725Индусы дешевле
2024-10-01 13:15:12
@AKorabelnikovа абибас дешевле адидаса. Этих индусов мне откликается столько, пишут "I perfectly fit to you, sir" на вакансии где черным по белому написано Spoken Russian language😀
2024-10-01 13:20:38
@Polly_181725А откуда такой расизм и уверенность в собственной незаменимости?
2024-10-01 20:57:57
@AKorabelnikovя описал свою ситуацию. !!! ни слова о незаменимости и расизме!!!
2024-10-01 13:20:56
@SubmarineinLarnacaИ кстати фраза "индусы дешевле" более расистская, чем блин всё :))
2024-10-01 13:21:58
@Polly_181725Нет, это рынок
2024-10-01 13:23:46
@Polly_181725Самый настоящий. То есть, среди индусов не может быть профессионалов?
2024-10-01 13:21:46
@AKorabelnikovвы считаете что профессионалу одинакового уровня, но другой расы можно платить меньше, только потому что он индус?
2024-10-01 13:22:42
@Polly_181725Если китайцы будут соглашаться на предложенную оплату, то наберут китайцев. Или итальянцев. Whatever
2024-10-01 13:24:57
@hashforcashНичего нового, у очередной бюрократёти хронически подгорает от айтишных зарплат.
2024-10-01 13:22:50
@Polly_181725А смысл платить больше, если можно платить меньше?
2024-10-01 13:24:42
@hashforcashВы очевидно не совсем в профессиональном контексте, индусы в айти не первый год. И не первый десяток лет. Моей айтишной идиосинкразии от тамильского акцента в индустрии более 20 лет. Если они до сих пор ещё не везде, значит есть на то скрытые от вас причины.
2024-10-01 13:28:48
@Polly_181725Так никто не первый год. Когда-то ж надо начинать
2024-10-01 13:28:49
@InternalProgramErrorДа, но без решения перестать релизить старое такую замену делать дорого и долго. Бывшие сотрудники с интересом будут наблюдать, сможет ли новая команда (вообще не важно из кого состоящая, любая новая) завести космолёт
2024-10-02 04:40:23
@Polly_181725Думаю, космотлет там уже давно научили заводить
2024-10-01 20:57:41
@viktor_pti(Думаю, Михаилу как бывшему сотруднику компании ABBYY виднее про космолёт.)
2024-10-01 21:07:27
@Polly_181725А я думаю, что руководству компании. Все спланировано и реализовано было давно, и вряд ли сотрудников руководство ставило в известность. Поставило перед фактом после завершения стратегии
2024-10-01 21:01:53
@a_zhiltsovНе сотрудники тоже с большим интересом следят, такой эксперимент, но по инерции если процессы были отлажены, год может катится
2024-10-04 17:58:31
@KirillSmirn0vРеальная причина может крыться в каком-то крупном гос контракте от США. Возможно связанного с выборами или каким-то другими разработками. За контракт насыпали очень много денег, но вероятно там был пункт, что к проекту не должны иметь люди определённой национальности. И компания решила, что выгода от контракта превышает тяжесть последствий.
2024-10-01 13:22:52
@tim_alexandraздесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2024-10-01 13:28:24
@cybernetic10Около 200.
И это люди, на которых была вся технологическая база. Кто то более 20 лет в компании (я - 12 только)
2024-10-01 13:28:14
@FisnyaТак а каково официальное объяснение? Сокращение бюджетов?
2024-10-01 13:31:38
@cybernetic10Не готов написать. Уже перемешиваются в голове причины и поводы.
2024-10-01 13:34:45
@FisnyaА сколько обещали этого гарден лива?
2024-10-01 13:36:44
@KreodontВ твиттере, кстати, упоминают что сотрудники с украинским гражданством тоже попали под сокращение. Это не так?
2024-10-01 13:38:03
@InternalProgramErrorСложно подтвердить или опровергнуть
2024-10-01 21:06:56
@viktor_ptiНапример, в ситуации, где в отделе 49 сотрудников с российским гражданством и один с украинским вряд ли стоило бы ожидать, что 49 человек сократят, а одного с подходящим паспортом в отделе оставят. Может быть, имело место какое-то подобное обстоятельство.
2024-10-01 21:09:06
@MikeOnishchukу нас как-то одним днем выпилили 450 человек и ничего. Правда ещё 2 мес. з\п платили - никто не ныл.
2024-10-01 13:29:24
@Polly_181725А это как раз к незаменимости этих людей. И их уникальности как специалистов
2024-10-01 13:29:25
@hashforcashКакое счастье для вас, что мы не уникальны и не незаменимы, гештальты закрыты, больше не надо вам испытывать черную зависть. День триумфа, ага? Но вы все равно продолжите видеть завидные цифры в документах. Сколько бы индусы ни начинали...
2024-10-01 13:46:47
@Polly_181725Та не проецируйте...шо там у вас в голове творится, когда вы читаете мои сообщения, и что вы испытываете, ко мне отношения не имеет. По себе судить не стоит
2024-10-01 13:36:21
@hashforcashУ меня прекрасно, у вас же пердак-то полыхает тут в наш адрес регулярно. Ничего не изменится, запасайтесь огнетушителями.
2024-10-01 13:47:45
@Polly_181725Ну это ж вы столь внимательно наблюдаете за мной и моим пердаком )) приятно. Лично мне на вас насрать
2024-10-01 13:39:22
@batrazcyА где-то можно персонально наблюдать за вашим пердаком?
2024-10-01 13:47:09
@FisnyaНаш фриланс
Онлифанс
2024-10-01 14:36:07
@Polly_181725Не знаю )) мож, тот придурок уже настолько на мне зациклился, что и в реале отыскал. Спросите его, а вдруг
2024-10-01 13:41:48
@SubmarineinLarnacaздесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2024-10-01 13:54:40
@hashforcashЯ несказанно опечален. Паулине на меня насрать...
2024-10-01 13:41:28
@SubmarineinLarnacaздесь должен был быть медиа файл, но наш сервер не резиновый: MessageMediaUnsupported
2024-10-01 13:49:20
@hotspot163Твиттер например. Уволил 70 процентов сотрудников, и ничего не случилось. При этом, не оправдываю текущую тему, просто пример
2024-10-01 13:44:09
@KreodontТвиттер, кстати, с тех пор потерял 75% капитализации, вроде вчера новость об этом видел
2024-10-01 13:53:54
@hotspot163Я бы не связывал однозначно эти 2 момента. У меня друг там работал, успел до всех событий оттуда свалить. Рассказывал, что 90 процентов времени уходило на абсолютно ненужные совещания, никак не связанные ни с чем. Очень много бюрократии
2024-10-01 13:53:54
@AKorabelnikovвсё таки сравнивать не совсем так стоит. С красным паспортом рынок труда сейчас оочень ограниченный, США/Канада/Польша - часто экспортный бан, ЕС часто не заморачиваются с оформлением 3rd nationals, а дома на Кипре рынок труда очень маленький. По моему опыту нескольких активных месяцев поиска и последнего года мониторинга больше шансов попасть на русскоязычную компанию, в условные Сербия/Армения/Дубай. Ну и печально, но факт что внутри РФ зп/уровню затрат стали выше ЕС
2024-10-01 13:52:44
@KirillSmirn0vКейс Твиттера показывает, что такое возможно и компания не развалится. Покряхтит, поскрипит и адаптируется. К сожалению похоже, что долгосрочная прибыль от какого-то одного свежего гос контракта настолько сильно превышает текущие издержки, что компания решила взять его. Внезапность может быть обусловлена тендером. Т.е. боссы ABBYY до последнего не знали, выйграют они тендер на разработку чего-то сверх-важного или нет. Они банально могли выйграть тендер на поставку какого софта для респознавания документов допустим для каких-нибудь важных государственных контор или даже просто полиции на 10 лет и всё. Кровавый энтерпрайз, где люди -- это только циферки в табличке.
Интересно, что пока не видно публикации в англоговорящих источниках. Это может быть косвенным подтверждением, что СМИ попросили не афишировать вопросик. Опять же возможный косвенный намёк на государственное влияние.
2024-10-01 14:00:24