#CV #ITSupportLead #HelpDesk #ITSupportSpecialist #SeniorITSupportSpecialist #ITSupportTeamLead #OpenToWork #OpenToRelocation #MicrosoftAzure #Azure

Hi, I’m Andrey, an experienced IT Support Specialist/Team Lead with 10+ years in IT operations and team management at a global digital services company. I ensure SLA-driven request resolution, process improvements, and strategic escalations, achieving 95% positive feedback in internal surveys.

Key Skills: IT Support Leadership, Asset Management, SharePoint, MacOS, ServiceNow, Microsoft Azure, VIP Support.
English: B2 (Upper-Intermediate).

Seeking a Senior IT Support Specialist/Team Lead role with relocation to Cyprus (based in Yerevan).
Telegram: @Born2Dunk

#CV #qa #тестировщик

Должность : тестировщик ПО
Релевантный опыт: 3 года
Формат работы: гибрид, удаленная
Город: Москва

Телеграмм: @AlexKuznets

#cv #резюме #resume #CMO #marketing #influence #gamedev

Name: Nikolai Solnyshko
Position: CMO / Marketing Lead / Influence Marketing Lead
Work format: Full-time / Remote
Location: Yerevan, Armenia / open to relocation
Language: Russian - native, English - B2
Experience: 9+ years.

Hi everyone! My name is Nikolai. I’ve got 9+ years of management experience and a background in Gamedev and Influencer Marketing. Over the past year, I worked as a CMO at a gaming studio, focusing on marketing strategy, positioning, community management, media buying, influencer marketing, and content production. Before that, I worked as a COO at a gaming agency, coordinating the work of 5 departments and building 3 of them from scratch. Looking for a company with exciting challenges and the opportunity to grow and succeed together. Preferably in the gaming industry, but open to discussion.

TG: @sun_diez
LI: https://www.linkedin.com/in/nikolai-solnyshko-59201b1b6/

#vacancy #relocation
Hello, Aram Meem/ToYou is hiring.
In the framework of our fast growing and scaling we are currently looking for:

Data Analyst (Office-based job in Limassol, Cyprus)

If you are interested in becoming a part of a talented, international team, we'd love to hear from you!
Interested applicants are requested to submit their CVs in English via the link.

#cv #qa #manual #middle #remote #fulltime

👉 Размик Григорян
🔎 Позиция: QA Engineer (Manual)
🔨 Специализация: Web, Rest API, мобильное тестирование
📍 Локация: Армения
💪 Опыт: 4+
📞 Telegram: @razmikqa
💼 CV: Резюме

🔹 Основные навыки:
✔️ Функциональное, регрессионное, UI/UX и кросс-браузерное тестирование веб-приложений.
✔️ Тестирование API с использованием Postman (REST).
✔️ Работа с DevTools для анализа и отладки веб-приложений.
✔️ Составление тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты.
✔️ Взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками и дизайнерами для улучшения качества продукта.
✔️ Тестирование мобильных приложений (Android/iOS) через Android Studio и DevTools.
✔️ Работа с базами данных (MySQL, SQLite) для валидации данных.
✔️ Опыт работы в Agile (Scrum/Kanban), участие в ежедневных митингах и ретроспективах.

🔹 Основной стек технологий:
✔️ Инструменты: Jira, Trello, Postman, Android Studio, DBeaver
✔️ Контроль версий: Git
✔️ Базы данных: MySQL, SQLite
✔️ ОС: Windows, Linux
✔️ Анализ логов: DevTools, Kibana

🔹 Прочее:
✔️ Написание детализированных баг-репортов в Jira/Trello.
✔️ Проведение ручного тестирования новых фич перед релизом.
✔️ Проверка интеграций API и работа с REST-запросами.
✔️ Разбор требований и подготовка тест-планов.

#vacancy #job #Cyprus #Limassol #remote #Retention
📍remote

🔎Ищем опытного Retention-менеджера в новый международный проект iGaming.

Основные обязанности:
Разработка и реализация стратегий удержания: создание и внедрение программ лояльности, бонусных предложений и акций, адаптированных под различные сегменты игроков (новички, VIP, неактивные). Разработка и запуск триггерных кампаний для предотвращения оттока.
Персонализация клиентского опыта: анализ игрового поведения для сегментации аудитории и создания персонализированных предложений.
Анализ данных и отчетность: мониторинг ключевых метрик (LTV, churn rate, ARPU, CPA и др.). Сегментация базы игроков по различным параметрам (активность, частота депозитов, сумма ставок и т.д.).
Работа с неактивными игроками: разработка и реализация реанимационных кампаний для возвращения неактивных пользователей, предложение персонализированных мотивационных предложений.
Взаимодействие с другими отделами: тесное сотрудничество с маркетинговым, продуктовым и техническим отделами для обеспечения согласованности кампаний и улучшения пользовательского опыта.
Контроль жизненного цикла игрока: разработка и внедрение стратегий для поддержания интереса к продукту на всех этапах взаимодействия с пользователем.

Требования:

Опыт работы Retention-менеджером или на аналогичной позиции в игровой индустрии от 2 лет.
Понимание принципов работы с CRM-системами и аналитическими инструментами.
Опыт работы с различными каналами коммуникации (email, SMS, push-уведомления).
Навыки аналитики данных и работы с метриками (LTV, churn rate, ARPU).
Знание принципов построения воронки продаж и удержания клиентов.
Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

Ищешь не только интересную работу, но и комфортные условия?
Новый масштабный международный проект, где твой вклад будет ценен и заметен.
Мы предоставим тебе все возможности для карьерного роста в дружной команде, где каждый открыт к общению и поддержке.
Работаем в графике 5/2 (9-17 или 10-18) и предлагаем конкурентную заработную плату с бонусами. Присоединяйся!

Жду ваших резюме @staisgame 💜

Employment: Full-time
Location: Cyprus, Limassol
Visa: Work permit
Position: HR administrator / HR management / Payroll administrator

Hello everyone!
My name is Igor, I am currently looking for new career opportunities and am ready to consider offers in HR and in other directions.
For the last few years, I have been working in a large international holding focused on iGaming products development.
I have experience in HR administration / HR management / payroll administration / crypto payments.
I will be glad to tell you more about my experience.

Contacts:
Telegram: @Igor_Cheremukhin
Email: [email protected]
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bujhm/
#CV #resume #opentowork #Cyprus #HR

#vacancy #cyprus #job #fulltime #headofsales

Привет! Мы - крутая и динамично развивающаяся команда Kuvelli. Мы создаем
и развиваем собственный IT-продукт в партнерстве с международными
лидерами рынка.

Наша платформа - это международный рекламный нетворк, предоставляющий
уникальные функции паблишерам и рекламодателям благодаря передовым
технологиям сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях
посетителей интернет-ресурсов, которые позволяют подобрать идеальную пару
“пользователь - рекламодатель”, тем самым оптимизируя рекламные кампании
для достижения максимальной эффективности.

Сейчас мы ищем крутого Head of Sales - талантливого лидера, готового
возглавить наш департамент продаж.

💥 Основные обязанности:
● Разработка и реализация стратегии продаж: планомерное расширение
базы активных рекламодателей и партнеров, увеличение объемов
продаж трафика для достижения целевых показателей.
● Обеспечение слаженной работы отдела продаж с рекламодателями всех
уровней, оптимизация взаимодействия для достижения максимальной
эффективности.
● Анализ статистики и улучшение бизнес-процессов, способствующих
росту результативности и оптимизации затрат.
● Участие в разработке и внедрении долгосрочных планов развития
компании для достижения ее целей.
● Организация работы отдела продаж;
● Систематизация коммерческого и административного опыта, контроль за
наполнением базы знаний компании.
● Подбор и развитие команды:
● Контроль финансовых потоков и взаиморасчетов для минимизации
дебиторской задолженности, обеспечения стабильности и прозрачности.
● Участие в профильных конференциях для поддержания и расширения
профессиональных связей.

💥 Наши пожелания к кандидату:
● Опыт работы на аналогичной должности: Успешный опыт управления
командой продаж и реализация эффективных стратегий для достижения
и превышения целевых показателей.
● Глубокое знание рынка: Понимание специфики рынка интернет-трафика,
включая предпочтения СРА рекламодателей и особенности
аффилейт-маркетинга.
● Аналитические навыки: Способность анализировать данные,
разрабатывать стратегии на основе аналитических выводов и оценивать
их эффективность для повышения результативности.
● Лидерские качества: Умение вдохновлять и мотивировать команду,
развивать потенциал сотрудников и быть примером для подражания.
● Навыки ведения переговоров: Отличные коммуникативные навыки и
способность уверенно вести переговоры на всех уровнях, выстраивать
долгосрочные отношения с партнерами и клиентами.
● Ориентированность на результат: Высокий уровень мотивации к
достижению и превышению целей, умение адаптировать подходы в
зависимости от изменений на рынке и потребностей компании.
● Знание CRM и других инструментов управления продажами: Опыт работы
с современными ERP/CRM системами и инструментами продаж для
организации эффективных бизнес-процессов.
● Профильное образование: Высшее образование в области маркетинга,
менеджмента, экономики или смежных дисциплин.

💥 Мы предлагаем:
● Официальное трудоустройство с первого дня работы
● Визовая поддержка со стороны компании
● Конкурентоспособная заработная плата, система премий по результатам
работы команды
● Регулярные performance review, систематический фидбек, прозрачные
возможности для роста и развития
● Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
● Изучение уникальных инструментов, продуктов и технологий
● Комфортный офис в Лимасоле
● Завтраки, закуски, кофе, чай, печеньки - само собой :)

Если вы обладаете опытом в управлении командой, владеете
инструментами мотивации и координации, а также способны эффективно
развивать клиентскую базу в рекламной сфере, мы ждем ваше резюме!

Присоединяйся к нашей команде, и вместе мы сделаем мир интернет-рекламы
еще более удобным и персонализированным!

📩For any details feel free to contact @kristin_hrm

#teamlead #sales #adtech #advertisers #business #development #vacancy #job #Cyprus #Limassol #fulltime

Привет! Мы - Kuvelli, динамичная команда на солнечном Кипре, развивающая собственный IT-продукт в сфере AdTech. Наша международная рекламная платформа уже более 10 лет помогает паблишерам и рекламодателям по всему миру масштабировать доходы с помощью передовых технологий.

Ищем Lead Business Development Manager, который возглавит отдел по привлечению клиентов и обеспечит достижение амбициозных целей.

💥 Обязанности:
- Управление командой менеджеров по привлечению рекламодателей (3-5 человек)
- Личные продажи крупным клиентам и развитие партнерских отношений
- Анализ рынка и внедрение лучших практик
- Разработка и реализация стратегий продаж
- Подготовка отчетности и анализ эффективности команды

💥 Требования:
- Опыт управления командой от 3 человек
- Опыт личных продаж в сфере AdTech (рекламные сети, CPA-сети)
- Навыки привлечения рекламодателей
- Понимание рынка интернет-рекламы и знание вертикалей (e-commerce, gambling, mobile, fintech и др.)
- Отличное знание английского языка (B2+)
- Ориентация на результат, умение работать с метриками и KPI
- Сильные коммуникативные и аналитические навыки

💥 Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Визовую поддержку
- Конкурентную зарплату и премии по результатам работы команды
- Полный соцпакет (оплата больничных и отпусков до 100%)
- Современный офис в Лимасоле с комфортными условиями и дружным коллективом

Если у тебя есть опыт в управлении командой и привлечении новых рекламодателей, присылай резюме и давай знакомиться! :)

Контакт для связи: @dianehr

#vacancy #job #fulltime #remote #Limassol #Cyprus #BackendDeveloper

🧑‍💻👩‍💻Company in Limassol 🧑‍💻👩‍💻

🔍Looking for: Senior Backend Developer (.NET)
📍Remote

Responsibilities:
🧩Design and implement services architecture
🧩Create, maintain, and evolve backend services, API methods, and WSS streams for the company's apps and web services
🧩Develop integrations with third-party systems
🧩Collaborate with the product manager, backend developers, designers, and other stakeholders on requirements review, suggest solutions, and estimate efforts to build user-friendly applications
🧩Write clean, scalable, and well-documented code
🧩Write unit tests and create test cases for QA engineers for E2E and integration tests. Plan load testing

Requirements:
✅Proficiency in database architecture and operations (Postgres, Oracle, or MySQL)
✅Experience in any NoSQL DB (e.g., MongoDB)
✅Experience with third-party libraries and APIs
✅Version control systems such as Git/GitHub
✅Good understanding of Agile development best practices
✅Experience with Jira and Confluence

📍Limassol

📩Send me your CV at @christinakami

#vacancy #job #hiring #remote #golang #go #senior #blockchain #crypto #defi

Компания: VAMI
Позиция: Senior Golang developer
Локация: Remote
Обязательно: опыт работы в on-chain команде на crypto/blockchain/DeFi проектах

Что у нас на бэкенде
- Децентраливазанная сеть релееров, обрабатывающих данные с 20+ блокчейнов, взаимодействие нод через libp2p (модульная сетевая библиотека), транзакции подписываются HTSS (подвид MPC)
- Несколько микросервисов, в реальном времени анализирующих и взаимодействующих с 20+ блокчейнами
- Все указанные системы реализованы на Golang. Часть сервисов уже работает в Kubernetes, часть сервисов в процессе миграции в Kubernetes из Drone CI.

Что предстоит делать
- Разрабатывать децентрализованные системы и микро-сервисы под присмотром тимлида
- Искать возможности для улучшения технических метрик систем и воплощать их
- Интегрироваться с внутренними и внешними API
- Писать тесты на свой код
- Настраивать CI/CD пайплайны для Kubernetes

Кого мы ищем
- Опыт разработки продуктов/сервисов на Go от 4+ лет
- Опыт работы в crypto/DeFi
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде
- Способность адаптироваться к динамичной рабочей среде

Что будет плюсом
- У тебя есть опыт работы с p2p-сетями
- Был опыт работы с блокчейнами (EVM)
- Принимал участие в переезде на Kubernetes
- В твоем опыте были rapid-growing стартапы
- У тебя техническое или математическое образование

Что предлагаем
- Зарплатная вилка рыночная (определяем по итогам встреч). Платим в крипте
- Система проектных и performance-based ревордов
- Фулл ремоут из любой точки мира
- Сильная техническая команда с высокой доменной экспретизой

Как будем выбирать
Мы ценим твое и наше время, поэтому у нас всего 3 этапа отбора:
- 1й этап: короткий колл с HR
- 2й этап: встреча с Технический продактом и Техлидом
- 3й этап: встреча с СЕО/СТО

По всем вопросам пишите мне в ЛС (https://t.me/Olejio1)
Всем хорошего дня! )

#cv, #resume, #pythondeveloper
Python Developer
Experience: 3 years

Location: Batumi, Georgia
Work format: #fulltime #remote

🔹Python, Django, Flask, FastApi, Asyncio, Uvicorn, REST API
🔹Requests, Aiohttp, BS4, NumPy, Pandas, Matplotlib, Pytest
🔹OpenAI, Langchain, LlamaIndex, Streamlit
🔹Golang
🔹MySQL, PostgreSQL, MongoDB, SQLAlchemy, Alembic
🔹Rest Api, Docker, Docker-Compose, Postman
🔹Linux, Git, GitHub/GitLab, Bitbucket
🔹RabbitMQ, Redis, AWS

Salary expectations: $1200

Russian: Native
English: B1

Tg: forest_nomad
Email: [email protected]
Linkedin
Resume

#CV #resume #opentowork #TSQL #MSSQL #DevOps
Position: MSSQL DBA
Experience: 10+ years
Location: Limassol, CY
Citizenship: CY/RU
I am seeking part-time employment. MSSQL is the best and most reliable DBMS, and if you have fewer than 100 instances, there simply aren’t enough tasks to justify a full-time DBA. I will optimize your system's performance, identify and resolve blocking issues, set up high availability, backups, and monitoring, and automate the majority of tasks. I will also create detailed instructions for on-call engineers. Your DBMS will operate quickly and reliably. A transition to full-time may be possible in the future.
• MSSQL DBA with extensive experience and vendor certifications.
• High availability setups: FCI, AlwaysON.
• Backup strategies: RPO, RTO, DRP.
• Performance troubleshooting: blocking, waits, indexing.
• Maintenance plans.
• Monitoring setup and optimization: Zabbix.
• TSQL, C# query optimization.
• CI/CD, DevOps, GitHub Actions, Terraform, AWS, Azure.
Development experience with successful projects of various scales allows me to find the optimal solution for almost any issue.
I can also handle tasks related to PostgreSQL, though I am not an expert.
https://github.com/Constantine-SRV
https://t.me/Constantine44

#vacancy #backend #nodejs #javascript #typescript #nestjs #senior

Node.js developer

UTORG is a fintech company holding VASP licenses and operating in 187 countries. We build digital products at the intersection of DeFi and TradFi, leveraging the world's cutting-edge technology.

Now we are looking for an experienced Middle/Senior Node.js Developer who will strengthen our team and contribute to the success of our products and the bright future of Web3.

Work format: remote
Employment: full-time
Salary range: 3000-5000 USD

Required skills

● Excellent knowledge of Node.js;
● Understanding of scaling and bottlenecks;
● Excellent knowledge of TypeScript;
● Experience in relational databases (knowledge of TypeORM);
● Experience in Nest.js framework;
● Ability to write unit-tests (Jest);
● Knowledge of the principles of building a reliable architecture;
● Ability to work in a team (propose and discuss ideas, argue your position, listen and understand teammates, negotiate);
● Proficiency in English at the level of fluent reading of technical documentation.

Nice to have

● Experience in gRPC, PostgreSQL;
● Experience in microservices;
● Understanding how different blockchains work;
● Knowledge of fintech specifics;
● Experience in real projects.

We offer

● Interesting tasks to create a cool product;
● Fully remote work;
● Positive and productive work environment;
● Collaborate with experienced developers;
● Using the latest technologies and frameworks;
● Ability to take a break from work (if necessary);
● Interesting business trips, participation in conferences, and hackathons;
● Professional growth.

Benefits

● Annual salary indexation;
● Flexible working hours;
● Payment of vacation and sick leave.

Our stack

● Java with SpringBoot;
● Nodejs with Nest.js;
● React and React.Native;
● Kubernetes;
● NATS;
● PostgreSQL;
● Hashicorp.Vault.

You can apply for a vacancy at https://utorg.bamboohr.com/careers/30 👨‍💻⚙️

#vacancy #qa #tester #manualtest #functionaltest #senior

QA Engineer (Web/Mobile)

UTORG is a fintech company holding VASP licenses and operating in 187 countries.

Now we are looking for a QA Engineer who will strengthen our team and contribute to the success of our products and the bright future of Web3.

Work format: remote
Employment: full-time
Salary range: 1500-3000 USD

Work Experience

● Web and mobile application testing, including cross-platform testing (iOS, Android) and cross-browser testing;
● Working with emulators and simulators (Android Studio, Xcode, RocketSim);
● Work in fintech projects, including work with cryptocurrency wallets, exchanges, payment acceptance systems, and AML systems (SEON, ScoreChain, SumSub);
● Agile/Scrum (Scrum Events, Product Backlog, Sprint Backlog, Burndown and Burnup diagrams);
● Test documentation systems (TestRail, TestLink, TestIT, Zephyr);
● Bug tracking and ticket management systems (Jira, Confluence);
● Logging and monitoring systems (Google Console, Grafana, Sentry, BigQuery);
● Version control and CI/CD systems (Git, Bitbucket, Jenkins, GitHub, AzureDevOps, CircleCI), including setting up automatic build and test runs;
● Tools and frameworks for writing autotests (Selenium, Appium, Cypress, JUnit, TestNG, RestAssured) and creating reports (Allure);
● Implementation of alerting and tracking systems.

Technical Skills

● Versatile testing skills, knowledge of techniques and principles of testing and test design;
● Performance, compatibility, UI/GUI and UX testing;
● Functional and non-functional API testing;
● Regression and Smoke testing;
● Working with test artifacts and writing test documentation (TestCase, CheckList, TestPlan);
● Knowledge of core automation approaches and practices (POM, DDT);
● Working with prioritization and criticality tools (Urgency & Priority).

Responsibilities

1. Analyze and plan testing:
● Participate in requirements analysis and evaluation of tasks under test;
● Developing testing strategies and plans, including defining approaches to Testing of new features and their improvement.

2. WEB application testing:
● Conducting manual and automated testing of WEB functionality;
● Participating in the analysis of requirements and evaluation of tested tasks;
● Developing testing strategies and plans, including defining approaches to testing new features and improving them applications;
● Creation, execution and support of test artifacts (test cases, test plans);
● Functional, regression, integration, load and smoke testing smoke-testing.

3. Work with microservice architecture:
● Testing of microservices and interaction between them;
● Develop and execute tests for APIs and integration tests between microservices.

4. Integration testing with external services:
● Testing of integration with external services, including payment systems, AML systems and other services;
● Verification of correctness of interaction and data processing from third-party services.

5. Work with admin panels and BO (Back Office) systems:
● Testing of main interfaces and functionalities of admin panels.

6. Test automation:
● Development and support of auto-tests;
● Creation and support of automation scripts for separate parts of WEB-application (Unit tests);
● Support and improvement of CI/CD processes to ensure stable and fast release cycle.

7. Analyzing and reporting:
● Analyzing test results and reporting on test passes (TestRail);
● Maintaining bug reports and tracking statuses in the bug tracking system (Jira);
● Maintaining and keeping test data up to date (Confluence).

8. Interaction with the development team:
● Collaborate with developers, business analysts, designers, and other team members to understand requirements and their solutions;
● Participate in meetings, discussions, planning, and process improvements in development and testing (SCRUM artifacts).

9. Interaction with the Helpdesk team

You can apply for a vacancy at https://utorg.bamboohr.com/careers/61 👨‍💻💫

#vacancy #support #helpdesk #crypto #blockchain #fintech #1stlinesupport #2ndlinesupport #l1support #l2support

L1, L2 Support Specialist - On/off ramp

UTORG is a fintech company holding VASP licenses and operating in 187 countries. We build digital products at the intersection of DeFi and TradFi, leveraging the world's cutting-edge technology.

Now, we are looking for a L1, L2 Support Specialist who will strengthen our team and contribute to the success of our products and the bright future of Web3.

Work format: remote
Employment: full-time
Salary range: 800-1200 USD (also open to discussion based on your experience)

Key Responsibilities:

● Handling support tasks with control over resolution or escalation through the ticketing process;
● Analyzing customer problems, identifying root causes, and providing effective solutions to ensure customer satisfaction;
● Collaborating with other departments to address customer tasks and issues;
● Expanding and maintaining an internal knowledge base to keep it up to date.

Required Skills:

● English language proficiency at least at the B2 level since we communicate with our customers in English. All communication with customers is via text, no voice chats;
● Attention to detail, responsibility, proactiveness, and customer orientation - as basic and cliche as it sounds, it's important qualities since we are building financial products and it's extremely important to pay close attention to the issue at hand and determine what exactly is going on and why.
Work schedule 4/4 day (8:00 to 20:00) and night shifts (20:00 to 8:00) UTC+3

It's cool if you have:

● Experience with Zendesk, Intercom, and Jira;
● Diploma or Bachelors in STEM or business related fields - we are totally cool with hiring students or people who just finished their education and are trying to break into IT;
● Touched crypto in some way - either via buying some BTC, or participating in airdrops, or something similar.

You can apply for a vacancy at https://utorg.bamboohr.com/careers/50 👨‍💻💫

#vacancy

HR Admin &
People Partner

Plata Card


We are looking for an experienced specialist to manage and oversee HR Administration and People Partnership operations across multiple locations, working closely with our team of professionals.
If you're passionate about optimising processes and supporting both employees and management, we'd love to hear from you!

Challenges that await you:
- Prepare, process, and manage HR documentation in accordance with internal standards and the legal requirements of various countries.
- Provide consultation to employees on employment matters, contract relations, and other HR processes.
- Analyze and apply legal regulations related to labor relations across different jurisdictions.
- Handle complex employment cases with multiple variables, identify optimal solutions, and oversee their implementation.
- Conduct internal training sessions, meetings, and consultations for employees, clarifying the nuances of legislation and HR processes.
- Coordinate with external organisations, legal advisors, and partners to resolve issues promptly.

What makes you a great fit:
- A higher education degree (preferably in HR, law, or related fields).
- In-depth knowledge of labor legislation in various countries.
- Experience in HR, ideally with People Partnership functions or in providing administrative support for HR processes.
- Ability to analyze complex employment cases and propose effective solutions.
- Excellent communication skills with the ability to explain complex issues in a clear and accessible manner.
- Strong attention to detail, responsibility, and the willingness to quickly adapt to new tasks.

Apply on Career Site Page

Название позиции: Менеджер по управлению платежами (Казначей)
Компания: NDA (ФинТех, Трейдинг)
Локация: Кипр/Москва
Зарплата: 350.000 - 450.000 / 3.500 - 4.500 EUR

Обязанности:
• Управление денежными потоками: контроль движения денежных средств, формирование и согласование заявок на оплату, обеспечение своевременного исполнения платежных обязательств.
• Планирование и мониторинг: ведение реестра платежей, контроль статусов оплат, взаимодействие с инициаторами платежей, руководителями и банками.
• Автоматизация процессов: участие в разработке и оптимизации платежных процессов, постановка задач, формирование бизнес-требований, тестирование и доработка функционала.
• Контроль бухгалтерского учета: проверка корректности учета платежей, расчетов за оказанные услуги и движения денежных средств.
• Финансовый контроль и анализ: применение знаний бухгалтерского учета (план счетов, корреспонденция счетов, документооборот) в соответствии с IFRS.
• Знание законодательства: понимание финансового и налогового регулирования, анализ финансово-хозяйственной деятельности.

Требования:
• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в бухгалтерии и казначействе.
• Глубокие знания бухгалтерского учета, финансового и налогового законодательства.
• Навыки работы с платежными системами и банковскими сервисами.
• Опыт участия в автоматизации финансовых процессов будет преимуществом.
• Английский - B2

📞 Контакты
По всем вопросам писать: @therealtioma

#vacancy

#vacancy #job #вакансия #hr #рекрутер #fulltime #remote #удаленно #crypto #blockchain

Вакансия: HR-менеджер / Рекрутер IT специалистов
Компания: Мэттер Лабс (Matter Labs)
Вилка: от 2800 до 3600 USD


Требования:
— Опыт работы в области HR от 3 лет.
— Знание основных принципов управления персоналом.
— Умение проводить рекрутинг и подбор кандидатов по IT специальностям и менеджменту
— Понимание основных технологий и языков программирования, используемых в IT-отрасли
— Знание трудового законодательства и процессов оформления документации.
— Опыт подбора специалистов в блокчейн сфере будет плюсом
— Английский язык на уровне ведения переписки с клиентами и соискателями.

Обязанности:
— Проведение полного цикла найма сотрудников, включая подготовку вакансий, — привлечение кандидатов и проведение собеседований.
— Умение проводить активный поиск кандидатов и использовать различные каналы для привлечения талантов.
— Планирование обучения и развития персонала.
— Управление процессами оценки и мотивации сотрудников.
— Управление процессом оформления трудовых договоров и сопровождение кадровых вопросов.

Мы предлагаем:
— Fulltime-работа. Возможен гибкий график.
— Конкурентная ЗП от от 2800 до 3600 USD., в зависимости от навыков и квалификации
— Работа в одной из топовых команд в своей сфере
— Возможность работы на удаленке, откуда вам удобно
— Курсы по повышению квалификации от компании

Контакты: @limar_sheref

#Nicosia #Cyprus #SupportEngineer #ITSupport #Hiring #Career #vacancy     🔥 IT SUPPORT TECHNICIAN VACANCY | CYPRUS, NICOSIA 🔥

💻 No experience? No problem! If you have a technical education and a desire to grow in IT, this is your chance!

🔹 What will you do?
✅ Install and configure networks, system software, and IT equipment
✅ Diagnose and troubleshoot technical issues
✅ Set up routers and peripheral devices
✅ Support Windows, MS Office, and Active Directory
✅ Work with email accounts (Domino/Exchange)

🔹 What do we expect from you?
🔸 Diploma or degree in IT/technical fields
🔸 Preferably 1 year of experience in IT support
🔸 Upper-Intermediate English & Greek
🔸 Strong problem-solving skills and ability to work in a team

🔹 What do we offer?
✔ Schedule: 07:00 – 16:00
✔ Development: Access to LinkedIn Learning
✔ Career growth and performance evaluation
✔ Wellness support: psychologist, dietitian, consultations

📍 Location: Cyprus, Nicosia | Format: Full-time

💡 Ready to start? Write in private messages! 🚀